选题环节对于论文写作的重要性可想而知，一旦选的题目不合适没有可行性创新性，那么就很难写出令人满意的论文出来。对于企业管理专业论文来说，选题环节一样是论文写作进程最开始要做好的关键一步。只有这一步走得稳，方向走对了，才能为后面的内容写作定下正确的方向，使其顺利开展下去，保证论文完成质量。企业管理专业论文选题之前需要了解哪些必要事项和要点，这些都是学生要知道的。选题环节该如何做，有哪些方法必须灵活掌握，等等。不少学生就是选题没做好，没有确定下一个好的题目，导致论文完成质量不尽如人意。那么要如何为企业管理专业论文做好选题，且看下文详解。
企业管理论文选题须知
选题的时候不妨把自己想要研究的课题缩小一点，选择一个具体的点来写。很多人在论文选题的时候都感觉到无从下手，胡乱在庞大的数据库中找到一些企业管理的文献来看，最后不知所以，找不到自己的研究方向。其实看了一通文献之后就应该考虑自己的研究课题了，学术研究都有一定的共同性，按照自己定的方向去缩小文献的范围，肯定是有收获的。
针对一个具体的课题，可以分为三个层次去阅读文献，研究方向，研究领域和研究课题，看文献的时候分析文献属于哪个层次，重点掌握什么样的知识。研究方向一般是了解学科的基础知识，目前的研究水平及发展趋势。研究领域是了解此学科的焦点与热点问题，研究课题是指在用什么样的方法和手段解决问题，这样分清层次可以把精力放在主要问题上。通过这几个方面去读文献就会琢磨出企业管理论文选题的方向了。
企业管理论文选题可以采用借鉴别人的研究课题来撰写自己的研究课题，如别人的研究对象是A，你可以选择研究对象是B，研究方法是相通的，并重点论述作用在B上的特点和优势。另外还可以在别人研究的结果之上做延伸或者做优化，这就需要一定的创新性了，需要一定的学术功底。同时应该选取新兴研究领域，该领域理论上有很多待解决的地方，反之如果你选取的是研究领域分支的末端，即使花费很多精力也不会有很大的突破。
如何为企业管理专业论文做好选题
论文选题开口要小、挖掘要深，应当具体、明确而独特，层层深入，把研究对象集中到一点上，而且是别人未发现的“点”.选定这样的“点”进行聚焦，易于把握和透彻研究，更能突显自己的创见，从而做出大文章来。
(一)选定科学前沿的创新点。
学术研究的本质在于创新。是否具有创新点，是判定论文选题价值的第一标准。因此，应紧紧跟踪和大量阅读最新的文献资料，掌握本学科的最新动态，力求在最前沿找到要研究的那个点，进行开创性研究，并及时将最新的突破性研究成果用简明扼要的文字表述出来。
(二)选定现有学科的空白点。
科学发展具有不平衡性。某些学科的某些领域尚有未涉猎的课题，常出现研究上的空白，这些空白处影响学科建设。所以，选定其中的理论空白点，对前人或他人提出的理论进行补充、完善以填补空白，往往能撰写出具有较高学术价值的论文。
(三)选定学术研究的分歧点。
在探索未知领域的过程中，对同一问题的研究，因受世界观、方法论、认知能力等因素的制约，会产生不同的观点，在认识上存在分歧，甚至众说纷纭。对这类说法不一的问题，选好争议点，在理性思考、辩证思维、逻辑分析、科学论证、归纳总结的基础上，以精准的文字、数据、图表等形式提出自己的新见解，往往能收到意想不到的效果。
(四)选定邻近学科的交叉点。
信息化时代，科学发展呈现相互渗透、交叉、融合的趋势。在学科间的交叉地带，各种思想碰撞，会不断涌现新问题。可采用分析、综合、系统的辩证思维，从中选定交叉点，进行“学科际”或“跨学科”研究，也会取得令人刮目相看的研究成果。
(五)选定社会实践的需求点。
理论来源于实践，又高于实践，最后还要能够用于指导实践。所以，撰写论文一定要理论联系实际，具备很强的实践性，能够用来解决实际问题，所提出的措施要具体，具备可操作性。那些泛泛而谈、内容空洞的论文，提不出有效解决实际问题对策措施的论文，提出的解决方案在实践中无法操作的论文，脱离实际工作没有实践指导价值的论文，都是没有价值的论文。科研的终极目的是推动社会发展，满足人民群众日益增长的物质和精神文化需要。所以，论文选题应切合社会实践的需求，找准与现实工作、生活紧密相关的重点难点问题，下大力气研究人们关注的焦点热点问题，这样才有生命力。
(六)选定大政方针的基本点。
党、国家、军队的每项方针政策和国家领导人的重要讲话、论着，都有若干个基本精神要点。应在深入学习理解的基础上，从中选取某个要点进行研究，并结合实际提出高效贯彻落实的具体思路、措施方法。这样的论文，对于基层部队的学习教育活动也有一定的指导意义。
(七)选定条件具备的最佳点。
论文选题要扬长避短，把握好主观条件和客观条件，寻求切实可行的最佳结合点，全力钻研，务求必成。
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选题是企业管理专业论文写作的第一步，这一步对后面的内容撰写起到直接影响，影响好坏取决与你是否选了一个好的，恰当的题目。最基本一点，那就是不能离题，选题要在企业管理专业范围内。选题要遵循相关原则，这样选好的题目才具有可行性，学术性等等。当然创新性一样不可忽视，必须注意体现这一点。要运用哪些技巧才能达到这一效果呢，文中分享了笔者个人总结的一些技巧，大家可以进行借鉴参考，从而做好企业管理专业论文选题环节。