职称论文发表时间判定[独家解析]

职称论文是每个评职称人员必须去做的一件事，职称论文不仅代表了一个人的业绩成果，也是学术发展的一个趋势。在评职称的时候，除了个人的基本情况和技术能力之外，一个硬性要求就是职称论文，那么职称论文发表有没有时间或者期限的规定呢?有的人怕发表的早了，到了评职称的时候文章失效，有的人怕发表的晚了，又赶不上评职称的时候用，那么对于时间问题，应该怎么处理呢?接下来就请跟随这篇文章一起来了解一下吧！

论文的有效期

一、论文的有效期
论文的有效期，主要取决于职称评职的年限。例如：论文是在拿到助工证后发表的，那拿助工证的时间与到评中级职称年限这中间的时间段为论文的有效期，中级评副高、副高评正高，依此类推。当您利用文章评完中级后，再评副高，此文章就不能再使用，需要发表新的论文。
建议评职论文提前发表，因为，现在很多区域评审，不仅仅需要看到期刊，还需在权威数据库(万方、龙源、知网、维普)检索文章是否被收录，文章刊登出版需要时间，同样，文章上网也需要时间，一般文章刊登发表后，3 到 5 个月时间，文章才会被数 据库全文收录。所以，很多作者只考虑到文章刊登时间，而忽略了上网的时间，这也是不容忽视的一个要点。
二、发表核心期刊为什么要提前两年准备
1、查阅资料、了解各大杂志收稿要求和偏好、写出一片高质量有创新性、前瞻性的文章（此段时间不好评估）
2、正常四次审核、专家外审等、需要经历三到五次返修，录用后排版刊期一般需要8-15个月左右，流程：定题-实验-统计-组稿-投稿-初审-外审-修改-收录
3、杂志面向全国办刊，收稿需要平衡，不能全收集某个地区或者某个同类方向的稿件。
4、版面紧缺，随着各省份评稿提高，晋升高级职称所需核心期刊，一般需要2-3篇左右，个别单位高于此要求。
三、切勿临时抱佛脚——早做准备
新闻出版总署和中国知网、万方，龙源，数据的同时检查也逐渐成为了职称评审单位对“刊登作者学术成果”的刊物进行检测真伪的有效手段。但无论是中国知网还是万方数据，通常要在杂志出刊后的 1-3 个月内才会登录该期文章。一般的收录过程是：杂志出刊后，杂志社向中国知网或万方数据递交光盘版的期刊数据，中国知网或万方数据会根据自身的更新速度将光盘数据录入系统。因为工作量大，所以一般要在 1-3 个月内才会登录完。
这就要求我们的作者必须提前发表论文，才可以在职称评审中用得到。而论文发表通常在投稿到出刊之间又需要 1-3 个月的时间。比如现在投稿的文章，发表时间一般安排在 11 月份到 12 月份出刊，这样发表的文章在明年 4 月份参评的使用中就绝对没有问题。而 4 月份的职称评审通知，通常是在当月出通知。等作者收到通知再发表论文，通常就会错过了时间。而且一些核心期刊所需要的时间会要更多，所以作者需要合理安排自己的时间，不要临时抱佛脚，不然影响到的就是自己评职称之路。

切勿临时抱佛脚——早做准备

以上就是本篇文章的全部内容，从各个方面解析了职称论文发表的时间判定。目前，由于我们特有的考评体制，绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员，都需要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位，分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别，就需要发表不同数量的学术论文。所以大家要掌握好自己论文发表的时间，以避免给自己的晋升之路带来障碍。