注意细节之处，方能写好每个部分，从而保证完成好的会计毕业论文是符合标准的。格式要求的规范工作，看似简单，其实涉及多个地方和环节，只要写作前对某一部分了解不够，就很有可能出现格式不规范情况。因此会计专业学生在开展论文写作之前，一定要确保对于写作过程中的各步骤格式要求有一个全面的了解，不遗漏其中的细节事项。会计毕业论文的格式要求熟知后，接下来要掌握的就是规范技巧，写作好各部分内容。在这一过程中，学生们要时刻谨记规范性的重要之处，进行仔细检查，以防疏漏和出现完成情况不佳的地方。下文笔者就来讲讲会计毕业论文范文3000字论文格式要求有哪些?大家继续往下看。
一、会计毕业论文格式要求有哪些?
(一)标题
标题又称题目、题名。它是以最确切、最简明的词语反映文中最重要的特定的内容的逻辑组合。 会计论文的标题，一般以一行式标题为主。也可采用双行式标题，即正题和副题结合。正题提示论文的主旨，是对副题的提炼和概括，而副标题则是对正题的说明，以表明该论文论述范围，是正题的基础。
论文标题一般要满足：一是准确概括论文内容，力求题文相符;二是标题要有创新、引人入胜，力求给读者以深刻印象;三是尽量简明扼要，使读者一目了然，容易记住。
(二)内容摘要
内容摘要是对会计论文内容以第三者的独立角度不加注释和评论的简短陈述。内容摘要应与正文有等量信息。一般应有陈述的对象、方法、结论等，但侧重于结论。内容摘要自身要能够独立成篇，是一篇可独立使用的完整短文，以不超过300字为宜。
(三)关键词
摘录关键词是为了便于文献标引与检索，揭示出论文将围绕哪些方面展开论述。一般应选取3叫个词作关键词。如《论中国会计的国际化》的关键词是：会计准则、会计实务、国际化。这三个词就揭示出标题及论文的核心。
(四)正文
1.绪论或引言
绪论是会计论文的开头。这一部分主要涉及两项内容：其一是确立中心议题，其二是阐明所研究议题的背景、目的、价值和意义等。若会计论文篇幅较长，则在绪论部分还可把本论的部分内容作一简明扼要的介绍，或将所论述问题的结论作一个提示。但必须简洁明了，不要拖泥带水。
2.本论
本论是会计论文的主体，作者在这部分提出问题、分析问题、提出解决方案，或是详细地阐述作者的研究成果，特别是提出新的创造性的见解。这一部分必须依据议题的性质来确定相应的写作方式，或正面立论、或驳斥不同看法，从而达到论证论文观点的目的。
3.结论
结论是论文全部内容的总结。结论是从全部材料出发，经过分析、综合提炼而得来的具有创新的论文的总观点，应表明作者什么规律、原理，解决了什么重要课题，对传统的看法有哪些修正、补充、发展、证实或否定;还可以指出论文研究的不足之处，以及解决这一不足之处的研究方向，以引起同行的注意。这样就实现了文章的首尾呼应，形成一个逻辑结构严谨、表述完整的有机整体。
(五)参考文献
会计论文在文章末尾应列出参考文献，注明此论文写作时所参考或引用的其他成果。这一方面表明作者严肃的写作态度出哪些是自己的观点和研究的成果，哪些是他人的成果或刃同时也表明尊重前人的观点或研究成果;指明引用资料的出处，便于检索。参考文献注明著者、书(题或篇)名、刊名(期)、页次、出版年、出版地等。
二、会计毕业论文设计版式要求
1 软件排版
用微软Word软件排式，用A4 纸(297×210)纵向排式，文字从左至右通栏横排、打印。
2 页面设置
页边距为上2.5cm, 下2.5cm, 左2.5cm, 右2 cm,装订线0,页眉边距为1.5cm,页脚边距为1.5cm.
3 行间距
固定值20磅(选：格式→段落→固定值→20磅)
三、会计毕业论文格式注意事项
(1)论文页边距、行距、字体、字号、段前距、段后距必须一致(标题单独编辑)。这一点通过新建文档设置页面属性和利用格式刷来统一全文来保证格式。
(2)论文目录最好自动生成，不能手打。手打的目录修改起来很不方便。
(3)论文每个章节起始要另起一页。在编写论文内容的时候就要注意尽量让每个章节都处在一个新页开头。如果不能保证这一点，请利用分页符实现。
(4)论文内不要出现连续多余空格和回车。当需要换页时请利用分页符，而不要用连续的回车。
(5)一般不设4级标题，如果出现则用固定数学符号表示。尽量统一标题格式，和项目符号，一旦使用一种格式便要始终如一，不能随意更换。
(6)论文必须有页眉、页角(首页除外)。首页不显示页眉页脚可以通过“页面设置”--“版式”选项卡里的选项“首页不同”来实现。
四、会计毕业论文范文3000字
题目：铁路企业财务会计内部控制研究
[摘要]随着我国社会主义经济建设的快速发展，作为基础设施建设项目的铁路工程建设呈现着不断增长的趋势，而铁路企业的发展也迎来了重大的机遇。在这样的背景下，铁路企业要想健康持续的发展就需要注重财务会计内部的控制工作，保证企业资金的有效利用，以此来促进其经营管理的水平。基于此，本文简单探讨了铁路企业财务会计内部控制的意义及存在的问题，并对如何加强企业财务会计内部控制的策略进行了分析，希望可以为相关从业者提供参考借鉴。
[关键词]铁路企业;财务内部控制;策略
为了可以保证铁路企业资产的安全性以及各项业务的顺利有序进行，铁路企业应该注重财务会计内部控制工作，根据相关的要求以及规定制定出科学合理的财务管理措施。作为现代化企业日常管理中的重要组成部分，财务内部控制是一项关键的环节，对于企业财务管理的水平提升以及实现企业财务管理工作的规范化具有重要意义，需要企业及相关管理人员给予充分的重视。
一、加强铁路企业财务会计内部控制的意义
首先，铁路企业加强财务会计内部控制工作对于企业本身就有着一定的约束性，确保了在开展财务活动的过程中能够依据国家的相关法律法规和要求进行。其次，能够最大化降低企业经营的风险。因为加强财务会计内部控制可以有效落实各职能部门与企业员工的相关职责，使得各部门之间的联系与协作更加具有效率，可以进一步提升企业的工作水平。再其次，可以保障企业各项经营管理的会计资料与管理信息的真实准确，具备良好的、完善的企业财务内部控制制度，可以有效避免企业财务各类信息可能出现的错误，保证其会计资料与经营管理信息的真实准确性[1]。最后，能够充分保障企业的物资、资金，避免了企业物资及资金的丢失或浪费现象，对于提升企业的经济效益与社会效益有着重要的意义。
二、目前铁路企业财务会计内部控制存在的问题
(一)政策问题随着社会经济的不断发展，很多铁路企业的财务会计内部控制工作已经无法满足现在发展的需求。其中，政策问题是比较明显的一个环节，这一方面主要体现在很多政策的内容已经显现出较为明显的滞后性，在实际的工作中缺少应有的实效性，导致部分工作无法有效的开展。虽然部门企业对相关政策进行调整，但还是存在不完善、不合理的情况，主要原因是由于缺乏对自身实际情况的考量。
(二)制度问题在制度方面存在的主要问题是制度的不健全以及缺乏针对性。很多工作在具体的实施过程中没有明确的制度进行保障，导致一些工作无法有效落实和开展。同时，部分企业在制度的制定过程中并没有充分考虑到财务内部控制的重要性，实践工作中缺少现代化的规范管理理念，在制定制度的过程中没有结合自身企业的实际情况进行，没有实效性，实施的过程中也有一定的懈怠思想。
(三)管理问题关于管理方面的问题，主要体现在管理关系的混乱、信息缺少真实性以及决策支持策略的滞后等。造成了财务管理工作难度提升，以往传统的财务内部控制手段也无法有效改善的问题。
(四)人员问题部分工作人员的专业素养以及思想意识方面存在着明显的差异性，尤其是会计工作人员的素质水平会在很大程度上影响到企业财务工作的质量，对企业的经营管理造成损害。所以，对于企业内部相关工作人员的专业素质培训工作需要引起重视，有效落实好培训工作的开展。
三、铁路企业财务会计内部控制的主要原则
(一)适应性原则和制衡性原则铁路企业在进行内部控制的过程中，应该强化各部门之间的协调与关联，即遵循制衡性的原则。各部门在对内部管控的基础上，加强与其他部门之间的合作，这样有助于建立起员工之间、部门之间的监督机制，有利于落实和执行相应的管理制度，对于加强铁路企业的内部管理以及促进内部财务工作质量的提升具有重要作用，是确保铁路企业运营高效的重要基础。另外，在铁路企业内部落实执行相关制度时，应该遵循适用性的原则，不能生搬硬套其他企业的经验，必须根据企业自身的实际运行情况和发展方向进行取舍和优化，以此来确保制度的科学合理性，保证企业的健康持续发展[2]。同时，在这一原则下，相关工作人员应该根据市场的实际情况和企业的发展情况及时调整，以此来满足企业的经营需求。
(二)全面性原则与成本效益原则全面性原则主要是指铁路企业在构建财务会计内部制度的时候，需要严格遵循这一原则，确保所制定的财务制度能够渗透在企业各项经营管理活动之中，以此来实现对企业全体员工的管控。所以，在制度的构建中应该保证内容涉及各个部门及财务管理的所有环节。同时，还需要在内部控制的过程中遵循成本效益原则，利用对成本的合理控制，方案的优化来实现成本的最低消耗，这样就可以有效缩减企业的经营成本，使企业的经济效益最大化，为企业的可持续健康发展打下良好的基础。
四、加强铁路企业财务会计内部控制的策略
(一)加强风险意识对于任何类型的企业而言，具备风险意识是必须时刻牢记的一项内容，铁路企业更是如此。在铁路的施工建设过程中，往往需要投入非常巨大的资金以及物资，对于社会的经济发展有着一定的影响。所以，需要铁路企业能够具备一定的风险意识，针对企业经营管理可能面临的风险因素进行分析与控制，尤其是在财务风险与经营风险方面，必须要通过合理的内部控制手段来进行管控[3]。总之，科学化配置工程实际所需的人员、物资自己设备，并根据实际的需求优化施工的方案，使每一个工作环节都可以将专业化的风险管理落实，及时识别企业存在的风险行为。
(二)优化内部环境内部环境的进一步优化，是保证内部控制制度可以有效落实的重要因素，而这其中会涉及到管理的结构、制度政策以及文化建设等方面。因此，铁路企业应该结合过去传统的管理体系进行优化和创新，以此来完善内部控制的环境，防止不当获利以及徇私舞弊行为的出现，从而可为所构建的内部控制制度符合企业实际情况提供保障。同时，企业还应该综合考虑人员权限、财务管理以及制度落实等方面的内容，将其一同涵盖于内部控制制度。
(三)完善的制度流程构建完善的长效机制措施对于铁路企业财务内部控制工作有着非常重要的意义。例如，开展预测或者定期追踪企业财务决策行为，对其中可能存在的风险隐患进行合理分析，并及时采取应对措施。同时，还需要进一步加强完善企业内部财务管理工作的相关制度性措施，如监管审核支出、责任追查制度。明确相关工程的预期成本，利用集约化的资金管理方式来做好余款清收回缴工作。
(四)强化内部的审计监督企业内部的审计监督工作可以有效监管一些控制性政策和程序，在很大程度上促进了企业内部控制环境的良好发展。通过有效落实内部控制制度，可以首先对企业内部财务管理相关工作进行监督审查，并根据所发现的问题及时改进，使其可以得到完善，为企业的良好发展打下良好的基础。总而言之，加强铁路企业财务会计内部控制工作，不仅有助于提升企业财务管理的水平，促进其竞争力的进一步提高，也是顺应时代的发展步伐，对于铁路企业的可持续稳定发展有着重要意义。因此，相关的工作人员应该充分认识到加强这项工作的重要性，并通过对目前工作中所存在问题的分析来制定出科学合理的管理措施，以此来完善铁路企业财务会计内部控制工作，最大程度保证企业的健康稳定发展。
参考文献
[1]蒋玮.试论铁路企业财务会计内部控制[J].财会学习,2017(15):241-242.
[2]唐岚.论铁路财务会计系统内部控制的创新策略[J].中国经贸,2016(6):242-243.
[3]李爱静.铁路财务会计系统内部控制的创新策略研究[J].中国商论,2017(35):131-132.
一些学生总以为对论文格式要求了解足够清楚，其实现实情况并非如此，一些规范细节之处学生们并没有做好，很容易在写作过程中出现不规范的情况。笔者以上讲解了会计毕业论文的格式要求以及注意事项，还分享了一篇范文，目的就是希望大家通过实例更好的了解会计毕业论文的格式要求以及相关内容要点。