企业管理论文提纲格式范文大全(精选8例)

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论文字数:**** 论文编号:lw20235054 日期:2023-06-28 来源:论文网

  企业管理论文提纲写作起到确定方向,明晰结构等主要作用。要想写好的论文提纲充分体现其应有的作用和效果,不仅需保证所包含的内容步骤写作完成,还得注意格式的规范性。企业管理论文提纲的组成部分是什么,对应的格式要求有哪些,是动笔写作该环节之前就要全面了解透彻的。其次还得知道各部分的规范点,这样才能真正意义上完成好论文提纲。一些学生论文写起来十分费劲,缺乏方向性,不知道问题出在哪里,其实归根结底在于提纲没规范完成好。下面笔者通过企业管理论文提纲格式范文分享,来详解写作过程的方方面面。

  一、企业管理论文提纲两大格式要求

  (一)原稿纸页数的分配

  写好论文的提要之后,要根据论文的内容考虑篇幅的长短,文章的各个部分,大体上要写多少字。如计划写20页原稿纸(每页300字)的论文,考虑序论用1页,本论用17页,结论用1-2页。本论部分再进行分配,如本论共有四项,可以第一项3-4页,第二项用4-5页,第三项3-4页,第四项6-7页。有这样的分配,便于资料的配备和安排,写作能更有计划。毕业论文的长短一般规定为5000-6000字,因为过短,问题很难讲透,而作为毕业论文也不宜过长,这是一般大专、本科学生的理论基础、实践经验所决定的。

  (二)字体设置

  ·一级标题使用"宋体、三号、加粗"

  ·二级标题使用"宋体、四号、加粗"

  ·三级标题使用"宋体、小四号、加粗"

  ·四级标题使用"宋体、小四号"

  ·建议标题最好不要超过三级,否则适得其反,格式太乱。

  ·正文一律使用"宋体、小四号字,行间距为1.5倍。

  二、企业管理论文提纲三大原则要求

  (一)要有全局观念

  从整体出发去检查每一部分在论文中所占的地位和作用。看看各部分的比例分配是否恰当,篇幅的长短是否合适,每一部分能否为中心论点服务。比如有一篇论文论述企业深化改革与稳定是辩证统一的,作者以浙江××市某企业为例,说只要干部在改革中以身作则,与职工同甘共苦,可以取得多数职工的理解。从全局观念分折,我们就可以发现这里只讲了企业如何改革才能稳定,没有论述通过深化改革,转换企业经营机制,提高了企业经济效益,职工收入增加,最终达到社会稳定。

  (二)从中心论点出发

  决定材料的取舍,把与主题无关或关系不大的材料毫不可惜地舍弃,尽管这些材料是煞费苦心费了不少劳动搜集来的。有所失,才能有所得。一块毛料寸寸宝贵,舍不得剪裁去,也就缝制不成合身的衣服。为了成衣,必须剪裁去不需要的部分。所以,我们必须时刻牢记材料只是为形成自己论文的论点服务的,离开了这一点,无论是多少好的材料都必须舍得抛弃。

  (三)要考虑各部分之间的逻辑关系

  初学撰写论文的人常犯的毛病,是论点和论据没有必然联系,有的只限于反复阐述论点,而缺乏切实有力的论据;有的材料一大堆,论点不明确;有的各部分之间没有形成有机的逻辑关系,这样的毕业论文都是不合乎要求的,这样的毕业论文是没有说服力的。为了有说服力,必须有虚有实,有论点有例证,理论和实际相结合,论证过程有严密的逻辑性,拟提纲时特别要注意这一点,检查这一点。

  三、企业管理论文提纲写作三大要求

  提纲包括部分:论题观点来源、论文基本观点、论文结构。

  1、论题观点来源:

  需要说清楚自己论文的观点是如何得到的。论题观点来源一般有以下两种:阅读某些著作(包括教科书)、文章的时候有感而得;前者要写清楚著作的名称、作者、出版时间,以及著作的哪些方面给了自己什么样的感受。

  2、论文基本观点:

  要求学生写清楚整个论文的基本观点都有哪些,这些观点必须逻辑清楚、合理。

  3、论文结构:

  结合自己的基本观点写清楚整个论文的结构,说明如何论证观点的一个部分。例如要写清楚正篇文章包含那几个部分,第一部分写什么,其中包括几个小部分,每个小部分写什么等,以此类推。

  企业管理论文提纲格式范文精选一

  题目:企业存货管理研究

  摘要

  Abstract

  1 引言

  1.1 研究背景与意义

  1.2 国内外研究现状

  1.3 本文的技术路线

  1.4 研究方法

  1.5 可能的创新与不足

  2 存货管理的概述

  2.1 存货的概念及特点

  2.1.1 存货的概念

  2.1.2 存货的特点

  2.2 存货管理的功能

  2.2.1 是维持企业生产或销售的均衡需要

  2.2.2 是考虑采购成本的需要

  2.2.3 是为应付市场行情的变化

  2.3 存货管理的模式

  2.3.1 传统库存管理模式

  2.3.2 联合库存管理模式

  2.3.3 供应商管理库存模式

  2.3.4 协同式供应链库存管理模式

  3 企业存货管理现状及存在问题的原因

  3.1 企业存货管理的现况及存在的问题

  3.1.1 存货资产结构的分布

  3.1.2 存货资产质量状况

  3.1.3 企业存货管理方法、模式和制度的调查

  3.1.4 存货管理存在的的问题

  3.2 企业存货管理存在问题的原因

  3.2.1 传统存货管理思想的制约

  3.2.2 国内生产过剩,消费不足

  3.2.3 企业本身管理水平的制约

  3.2.4 企业间缺乏信息共享的制约

  4 影响存货管理的因素分析

  4.1 市场风险对存货管理的影响

  4.2 技术风险对存货管理的影响

  4.3 信息技术对存货管理的影响

  4.4 企业管理水平对存货管理的影响

  5 加强存货管理的建议和措施

  5.1 提高企业抵御市场风险的建议和措施

  5.1.1 加强对企业人员的市场风险培训

  5.1.2 发挥行业组织市场调节机制功能

  5.1.3 建立存货管理市场风险预警系统

  5.1.4 打造企业自主品牌产品

  5.2 防范技术风险的建议和措施

  5.2.1 加强市场情报信息的搜集工作

  5.2.2 建立技术评价与风险防范制度

  5.2.3 加强产品技术保护管理

  5.3 提高存货管理水平的关键措施

  5.3.1 存货预算的内部控制关键设计

  5.3.2 存货采购的内部控制制度的关键设计

  5.3.3 存货保管的内部控制制度的关键设计

  5.3.4 存货管理的绩效考评的关键设计

  5.4 加强存货管理信息化的措施--ERP设计案例

  5.4.1 企业基本介绍

  5.4.2 企业信息化背景介绍

  5.4.3 公司ERP系统存货管理业务及内部控制流程设计

  5.4.4 公司ERP系统的评价

  5.4.5 改进和完善公司 ERP系统的建议

  结束语

  参考文献

  致谢

  企业管理论文提纲格式范文精选二

  题目:我国水产品批发价格指数的构建与应用

  1、绪论

  l.1、研究背景与意义

  1.2、研究目标与研究内容

  1.3、研究方法与研究框架

  1.4、论文廣、体安排

  1.5、研究的难点与可能的创新

  2、相关理论与文献综述

  2.1、价格指数研究综述

  2.1.1、价格指数的基本概念及理论发展

  2.1.2、代表性价格指数的构建研究

  2.1.3、价格指数的优良性检验与评价

  2.1.4、价格指数的应用研究

  2.2、水产品价格指数研究综述

  2.2.1、水产品市场研究

  2.2.2、水产品价格指数研究

  3、我国水产品批发价格指数的构建

  3.1、构建水产品批发价格指数的基本步骤

  3.2、水产品批发价格指数的编制

  3.2.1、构建我国水产品批发价格指数需要解决的问题

  3.2.2、我国水产品批发价格指数的编制

  4、我国水产品批发价格指数的应用

  4.1、我国水产品批发价格指数的时间序列分析与预测

  4.1.1、时间序列分析的主要方法与模型选择

  4.1.2、 ARIMA模型及其建立概述

  4.1.3、我国水产品批发价格指数的序列图及序列的平稳性检验

  4.1.4、我国水产品批发价格指数的ARIMA模型识别

  4.1.5、我国水产品批发价格指数的ARIMA模型建立

  4.1.6、我国水产品批发价格指数的ARIMA模型预测

  4.2、我国水产品批发价格指数与相关价格指数的关系分析

  4.2.1、水产品批发价格指数与消费价格指数的关系分析

  4.2.2、水产品消费价格指数与水产品批发价格指数的格兰杰因果关系分析60

  4.3、我国水产品价格指数期货的构想

  4.3.1、水产品价格指数期货建立的必要性

  4.3.2、水产品价格指数期货建立的可行性

  4.3.3、水产品价格指数期货的设计

  4.3.4、水产品价格指数期货的套期保值方案

  5、结论

  5.1、主要研究结论

  5.2、研究的应用价值

  5.3、局限与展望

  5.3.1、本研究的局限

  5.3.2、对未来研究的展望

  本文结论

  本研究在论述编制我国水产品批发价格指数必要性的基础上,选择了2005-2012年我国水产品批发交易相关价格数据进行了我国水产品批发价格指数的编制,得出相应期间内我国水产品批发价格指数的指数序列,并对该序列进行了一系列应用分析,包括该指数自身的ARIMA时间序列分析、该指数与CPI及CPI中的水产品成分指数的关系及利用该指数构想我国水产品价格指数期货。

  企业管理论文写作前需了解格式要求有哪些,提纲作为其中不可或缺的一部分,自然也有一定的格式要求需规范好。提纲写作达标的两大衡量点,一个就是格式要求的规范性,另外一个是各步骤内容的完整性。笔者上文着重详解了企业管理论文的格式要求,大家可以通过范文加深理解,从而完成好该部分内容。

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