老编辑如何完成行政管理论文提纲?(附范文)

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论文字数:**** 论文编号:lw20235082 日期:2023-06-28 来源:论文网

  要想完成一篇合格的行政管理论文,第一是写作格式要求需规范好,第二是各步骤内容要完整撰写好。论文提纲作为写作过程中不可或缺的一部分,体现其独有的作用和目的。不仅可以很好的体现作者的基本思路,还有利于我们及时进行调整,在全文中起到了一个掌握骨架,前后呼应的效果。了解完完成行政管理论文提纲的重要性以及其作用和目的后,就要开始动笔进行编写了。为了让大家更好的完成该部分内容,下面老编辑教你如何完成行政管理论文提纲。

  行政管理论文提纲写作目的

  撰写论文之前,应先拟定提纲作为全文的骨架,使其形成结构,疏通思路的作用。拟定提纲,一方面可帮助作者从全局着眼,明确层次和重点,文章才写得有条理,结构严谨。另一方面,通过提纲把作者的构思、观点用文字固定下来,做到目标明确,主次分明,随思路的进一步深化,会有新的问题、新的方法和新观点的发现,使原来的构思得到修改和补充完善。

  提纲是论文的轮廓,应尽量写得详细一些,提纲的拟写多采用标题式和提要式两种。

  标题式提纲,以简明的标题形式把文章的内容概括出来,用最简明的词语标示出某部分或某段落的主要内容,这样既简明扼要,又便与记忆,是医学科研工作者常用的写作方法。

  行政管理论文提纲如何完成

  一、构思阶段

  构思就是指围绕选题进行思考,设计按照什么样思维方式或什么样的论文结构形式来撰写提纲的酝酿过程。构思阶段基本上是属于论文提纲撰写的前提阶段,是作者对所写问题进行研究的过程。在这个阶段中要求做到这些事情:

  第一是要查阅与选题有关的资料,包括图书、论文和原始档案等。依据这些材料,弄清楚课题的来龙去脉,弄清楚前人研究了些什么,有什么样的成果,还有哪些问题没有研究透,需要进一步研究,还有哪些问题没有研究,需要研究等等。

  第二是确定的选题,应该从哪些方面来阐述、论证、说明,才不至于走别人已经走的路。所以在构思提纲时必须费劲心思,应该先说什么,后说什么,阐述的次序如何安排;哪些材料可能要用到,哪些材料需要进一步搜集等。在构思论文提纲后,这些工作已经确定了。在对课题进行研究中,通过参考、查阅有关资料,结合课题的研究需要,易于激发作者的创造性思维,这是因为“你对所写课题研究越深广、越透彻、把握的东西越多,你对那个问题的见解也就越深邃,越相当、越按近客观实际,越具有学术价值和指导意义。”

  二、编写提纲:论文提纲可分为简单提纲和详细提纲两种。简单提纲是高度概括的,只提示论文的要点,如何展开则不涉及。这种提纲虽然简单,但由于它是经过深思熟虑构成的,写作时能顺利进行。没有这种准备,边想边写很难顺利地写下去。

  1.先拟标题;

  2.写出总论点;

  3.考虑全篇总的安排:从几个方面,以什么顺序来论述总论点,这是论文结构的骨架;

  4.大的项目安排妥当之后,再逐个考虑每个项目的下位论点,直到段一级,写出段的论点句(即段旨);

  5.依次考虑各个段的安排,把准备使用的材料按顺序编码,以便写作时使用;

  6.全面检查,作必要的增删。

  写法须知:

  第一是标题式写法:

  即,用简要的文字写成标题,把这部分的内容概括出来。这种写法简明扼要,一目了然,但,只有作者自己明白,毕业论文提纲一般不能采用这种方法编写。

  第二是句子式写法:

  即,以一个能表达完整意思的句子形式把该部分内容概括出来。这种写法具体而明确,别人看了也能明了,但费时费力。毕业论文的提纲编写要交与指导教师阅读,所以,要求采用这种编写方法。

  三、修改提纲:提纲写好后,还有一项很重要的工作不可疏忽,这就是提纲的推敲和修改,这种推敲和修改要把握如下几点。一是推敲题目是否恰当,是否合适;二是推敲提纲的结构。先围绕所要阐述的中心论点或者说明的主要议题,检查划分的部分、层次和段落是否可以充分说明问题,是否合乎道理;各层次、段落之间的联系是否紧密,过渡是否自然。然后再进行客观总体布局的检查,再对每一层次中的论述秩序进行"微调"。

  行政管理论文提纲范文

  论文题目:浅析福清市广播电视局人事制度改革

  (黑体,小二,加粗)

  学生姓名:学 号:•••

  年 级:

  指导教师:

  教师职称:

  (宋体,四号)

  (以下行距都为1.5倍)

  浅析福清市广播电视局人事制度改革

  写作提纲

  绪论:

  福清市广播电视局作为事业单位,是为党政机关和社会生活各个领域服务的,在福清经济发展和社会文化生活中,都处于极为重要的地位。改革以来,我国的事业单位人事管理制度,对促进福清市广播电视局各项事业的发展,曾起过积极的作用。但随着计划经济体制的转轨和市场经济体制的不断建立完善,原有的人事管理体制的弊端日益暴露出来,推行人事制度的改革也势在必行。(浓缩文章开头)

  本论:(文章主干大点)

  一、福清市广播电视局现行人事制度存在的问题

  长期受计划经济体制的影响,计划经济的主要特征是用行政力量来配置资源和主宰经济活动,本应由市场和企业承担的种种政治经济职能被集中到政府中来,它客观上要求一个规模庞大、复杂完备的机构以便承担和实现这些职能,其结果必然导致了职能机构的不断膨胀、事企不分、职责不清、机构行政化极为臃肿、人员超编严重等现象。福清市广播电视局也存在着同样的现象,有限的经费中相当的比重被“人头”吃掉,减少了用于物质手段和其他手段的经费,影响了广播电视事业的正常发展。

  福清市广播电视局“在其位,无政可谋”的现象更是比比皆是。精简机构、裁减冗员,口号喊了多少年了,但在福清市广播电视局中却往往是雷声大雨点小,甚至光打雷不下雨了,不仅没有精兵简政,反而叠床架屋日甚一日,人浮于事愈“浮”愈烈,以至弄出了事少人多、无政可谋、只好轮流上班的怪事。即使还没有轮流上班,上班也闲得发慌,要借玩电脑游戏看美女图片打发时光了。

  (一)机构臃肿,人浮于事

  (二)人才流动困难

  (三)分配中平均主义严重

  二、福清市广播电视局人事制度存在的弊端的原因分析

  (一)计划经济体制下的“国家保障”制度

  (二)缺乏科学规范的人才选拔机制

  (三)传统分配制度存在多种弊病

  三、福清市广播电视局人事制度改革的具体措施

  (一)实行公开、平等、竞争、择优聘用制准则选拔人才

  (二)建立能上能下的用人制度

  (三)实现科学合理的人事管理制度

  结论:(浓缩文章结束语)

  竞聘上岗,就是通过在同一起跑线上的公平竞争,形成压力,产生动力,强化职责,提高工作积极性。

  (以上宋体,四号)

  参考文献:(楷体,四号,加粗)

  1、萧鸣政主编《人力资原管理》2001年10月第1版

  2、陈晓宁、马明主编《广播电视信息》2005年第4期

  3、论文写作提纲格式李肖立,刘曙光主编《西部广播电视》2004年第8期

  4、朱庆芳、鄂桂红主编《现代人事管理》,中国人事出版社,1997年

  5、成双锁、王先玲主编《抓好中层干部全员竞岗》2003年第2期

  (楷体,小四)

  行政管理论文提纲必须完成好,才能起到提纲挚领的作用,为后面的写作定下方向和框架,从而提高写作效率,使得写作进程进行得愈发顺利。文中笔者从写作步骤,包含内容,对应要求三方面入手进行详解,还原了行政管理论文提纲写作的详细过程,希望大家看完后能够有所启发,从而完成好该部分内容,写出令人满意的行政管理论文。

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