建筑工程监理毕业设计论文提纲范文样本「优选参考」

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论文字数:**** 论文编号:lw20236188 日期:2023-07-16 来源:论文网

建筑工程监理毕业设计论文提纲范文样本怎么写?毕业论文提纲不把全文的所有内容写出来,只把那些主要内容,提纲挈领式地写出来。那么建筑工程监理论文的提纲怎么写呢?小编整理了3篇建筑工程监理论文的提纲,希望能对大家有所帮助,欢迎大家参考。


论文提纲范文样本

论文提纲范文样本一:基于工程监理需求的BIM模型轻量化研究

摘要

Abstract

1. 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 国内外研究现状

1.3.1 国外研究现状

1.3.2 国内研究现状

1.3.3 BIM在国内的实施研究

1.3.4 研究现状综述

1.4 研究内容

1.5 研究方法与技术路线图

2 BIM模型轻量化相关理论与技术

2.1 层次分析法

2.1.1 层次分析法的概念

2.1.2 层次分析法的基本步骤

2.1.3 层次分析法的优缺点

2.2 WBS的基本原理

2.2.1 WBS的概念

2.2.2 WBS的作用

2.3 建模的相关技术和理论

2.3.1 Revit的特点

2.3.2 Revit的应用现状

2.4 轻量化原理

2.4.1 轻量化基本原理

2.4.2 轻量化内容

2.4.3 轻量化要求

2.4.4 轻量化流程

2.5 本章小结

3 基于监理需求的BIM模型轻量化体系构建

3.1 BIM模型分析

3.1.1 BIM的LOD分析

3.1.2 BIM在监理工作中的应用

3.2 监理需求分析

3.2.1 WBS分解监理工作

3.2.2 统计监理信息需求

3.2.3 确定轻量化信息集合

3.3 层次分析法确定监理需求权重

3.3.1 层次分析法

3.3.2 建立监理信息需求评价指标体系

3.3.3 监理信息需求权重计算

3.4 基于监理需求的BIM模型轻量化规则

3.4.1 轻量化规则

3.4.2 项目BIM模型的建立

3.4.3 BIM模型的信息提取

3.4.4 模型轻量化过程

3.4.5 模型的移动端展示

3.5 本章小结

4 实例分析

4.1 项目概况

4.2 基于监理信息需求的BIM模型轻量化

4.2.1 监理的信息需求

4.2.2 BIM模型轻量化

4.3 轻量化技术在现场的应用

4.3.1 轻量化模型的基本运用

4.3.2 施工模拟

4.3.3 管理成果

4.4 轻量化结果分析

4.5 本章小结

5 结论与展望

5.1 研究结论

5.2 展望

参考文献

致谢

论文提纲范文样本二:上海伟杰工程监理公司知识型员工薪酬体系优化研究

摘要

Abstract

第1章 绪论

1.1 研究背景与意义

1.1.1 研究背景

1.1.2 研究意义

1.2 理论基础与文献综述

1.2.1 理论基础

1.2.2 文献综述

1.3 研究内容与方法

1.3.1 研究内容

1.3.2 研究方法

第2章 上海伟杰工程监理公司知识型员工薪酬体系现状

2.1 上海伟杰工程监理公司发展概况

2.1.1 公司概况

2.1.2 公司经营特点

2.2 伟杰监理公司知识型员工薪酬体系架构

2.2.1 公司知识型员工结构与特点

2.2.2 公司知识型员工现有薪酬体系

2.3 伟杰监理公司知识型员工薪酬体系的问题及原因分析

2.3.1 知识型员工现有薪酬满意度调查

2.3.2 知识型员工现有薪酬体系存在的问题

2.3.3 知识型员工薪酬体系存在的问题原因分析

第3章 上海伟杰工程监理公司知识型员工薪酬体系优化设计

3.1 伟杰监理公司知识型员工薪酬体系优化设计的思路与原则

3.1.1 设计思路

3.1.2 设计原则

3.2 伟杰监理公司知识型员工薪酬结构优化设计

3.2.1 薪酬结构的调整

3.2.2 项目制奖金的调整

3.2.3 年终奖奖金的调整

3.2.4 加班费的调整

3.3 伟杰监理公司知识型员工薪酬水平优化设计

3.3.1 职位评估体系调整

3.3.2 职位等级的分布调整

3.3.3 确定薪酬水平线

3.3.4 核定绩效考核指标

第4章 上海伟杰建设监理公司知识型员工薪酬体系优化方案的实施

4.1 知识型员工薪酬体系优化方案实施流程

4.1.1 知识型员工薪酬体系的优化路线

4.1.2 知识型员工薪酬体系的结构确定

4.1.3 知识型员工晋职调薪

4.2 知识型员工薪酬体系优化方案实施障碍

4.2.1 实施过程遇到的障碍

4.2.2 薪酬体系的预算障碍

4.2.3 观念障碍

4.2.4 制度障碍

4.3 知识型员工薪酬体系优化方案实施支撑体系建设

4.3.1 监理薪酬体系的文化建设

4.3.2 薪酬管理能力建设

结论

参考文献

致谢


论文格式模板

论文提纲范文样本三:论我国建设工程监理合同

致谢

摘要

Abstract

目次

引言

1 建设工程监理合同及其在建筑监理市场中的作用

1.1 建设工程监理合同及其法律特征

1.2 建设监理合同在建筑监理行业中的作用

2 建设工程监理合同在我国的适用

2.1 建设工程监理合同的订立及其方式

2.1.1 订立合同时注意明确的事项

2.1.2 关于奖励条款

2.2 建设工程监理合同的履行与变更

2.2.1 建设工程监理合同的履行

2.2.2 建设工程监理合同的变更、转让和终止

3 建设工程监理合同在运行中存在的主要问题

3.1 所谓"黑白合同"的法律效力问题

3.2 与监理费相关的问题

3.2.1 工期延长的相关监理费问题

3.2.2 委托人扣减、拒付监理费的问题

3.3 关于监理人应承担的法律责任问题

4 进一步规范《建设工程委托监理合同(示范文本)》设想与思考

4.1 明确监理人的法律地位

4.2 明晰监理人应履行的义务

4.3 引入DAB争端解决的机制

4.4 均衡监理人的权利与义务

4.4.1 进一步规范监理费用的支付条款

4.4.2 进一步规范工程监理合同的备案制度

结语

参考文献

以上是建筑工程监理论文提纲范文样本,如果你了解更多关于论文写作的资料或者注意事项,可以在本网站查阅;如果需要论文写作的帮助,可以在线咨询。

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