要想获评职称,就必须进行论文的写作和发表,这点想必大家都很清楚。对于从事财务管理相关工作的在职人员来说,要想提升工作地位,获得更丰厚的薪酬,获评职称晋升普及是最直接有效的途径。由于平日要忙于工作,因此可以用于写作的时间很有限。但是如果不完成好财务管理职称论文,保证高质量,就不能提高发表的成功率。为了解决大家这一难题,下面让资深编辑告诉你财务管理职称论文如何写作,都有哪些步骤和要点,且看下文详解。
财务管理职称论文如何写作?
财务管理论文写作:题目
题目是论文的窗户,它应是论文内容的高度概括。好的论文题目能大体反映出作者钻研的方向、后果、内容、意义。题目引用语要确切、简洁、精炼、通俗和新颖。断定题目时,题目要专一,开掘要透,道理要深,立意要新。
选题的好坏往往是决定论文成功与否的关键。要选好题目,应该做到以下几点:
第一,选题要符合研究方向,不能超出本专业研究方向的范围随意去选,否则即使论文作得不错,也不易被通过。
第二,选题的价值性。研究课题在理论上要有开拓价值。凡是难以提出自己见解的题目,最好不要去选。
第三,要有现实意义。选题过程中要坚持理论与实际相结合的原则,不但要考虑“热点”问题,而且要善于发现具有发展潜力和前途的题目。要做到这一点很不容易,需要有较深的理论功底和敏锐的观察力。这也是在今后的学习和研究过程中自己应该努力的方向。
第四,选题的可行性。要在研究方向的范围内,根据所掌握的或可能掌握的资料,确定论文的题目。一方面要“小题大作”,而不要“大题小作”。另一方面要考虑题目是否缺乏实现的必要条件,如果资料很少,无法下手,也是不可取的。把握好这两点,论文就好拓宽加深,比较容易写深写透,避免面面俱到,蜻蜓点水,在论文写作过程中也能做到得心应手。
财务管理论文写作:内容提要
就是将文章的主要内容简要地概括出来,使读者领会论文概貌,以断定其有无导语价值。提要以二三百字为宜,不要过长。一般较短的论文(三千字以下)可不写提要。
财务管理论文写作:绪论
引论、引言、前言、序言。概述钻研该课题的动机,目的、意义和主要法子,指出前人或旁人做了哪些工作,进展到何种程度,哪些尚未解决,说明自己钻研这个问题的主要后果和贡献。这部分占比例要小,起简介作用。文字要简洁、明确、具体,使人看到绪论,就知道本文的基本价值。
财务管理论文写作:本论
也就是正文。这部分占论文的绝大部分篇幅,具有极其首要的地位,是作者表达钻研后果的部分。这部分的关键在于论证,即证明作者所提出的论题。这里包括课题的提出,对解决问题的设想、钻研历程(钻研中出现的问题及解决问题的法子。手法、主要数据)、钻研结果等。写这部分要注意理论的运用和逻辑推理,注意段与段之间的过渡衔接,注意主次,抓住本色。如果内容多,,可加小标题。也可应用由大到小的不同序码。
财务管理论文写作:结论
全部钻研的结晶,是论证得到的结果,即对本论进行分析、对比、归纳、综合、概括而得出的结论,审视全部课题的答案。写结论时,措词要严谨,逻辑要严密,文字要简明具体,使读者看到作者的独到见解。不得应用“大概”、“可能”之类模糊不清的字眼。不能得出明确结论时,要说明有待进一步探讨。
财务管理论文写作:参考文献
在文章的最后注明写作论文时所参考的文献;引用别人原话或原文时还需注明出处,以便查找。这样做反映作者科学态度和求实精神,表示作者对他人后果的尊重。也反映了作者对本课题的历史和现状钻研的程度,便于读者领会该领域的钻研情况、评价论文的水平和结论的可信度。
当今世界,信息丰厚,文字浩瀚,能对资料作分门别类的索引,已经备受欢迎,为科学钻研做出了实实在在的贡献。而整理性论文,不仅供给了比索引更详细的资料,更名贵的是整理者在导语大量的同类信息历程中,以他特有的专业眼光和专业思维,做出筛选归纳,其信息高度浓缩。整理者把散置在各篇文章中的学术精华较为系统地综合成既清晰又条理的问题,明人眼目,这就是创造性综合。这种综合,与文摘有明显差别。这种综合需要专业特长,需要学术鉴赏水平,需用综合归纳能力,更需要发现具有学术价值问题的敏锐力。
我们应积极追求学术论文的创造性,为科学发展做出自己的贡献,我们应自觉抵制“人云亦云”或毫无新意的论文,也应自觉抵制为晋升职称而“急功近利”、“ 鹦鹉学舌”地去写那些重复别人说过的,改头换面的文章。将论文写作当作晋升职称的“敲门砖”,这是学术的悲恸。
但是我们也要看到,一篇学术论文的创造性是有限的。惊人发现、伟大发明、填补空白,这些创造绝非轻而易举,也不可能每篇学术论文都有这种创造性,但只要有自己的一得之见,在现有的钻研后果的根基上增添一点新的东西,供给一点人所不知的资料,丰厚了别人的论点,从不同角度、不同方面对学术做出了贡献,就可看做是一种创造。
财务管理职称论文写作要点
一、选好论文题目:选题是写作和发表论文的前提。选题应该契合社会热点,做到新颖、独到,不失前瞻性和创新性。
1.关注新闻热点:从电视、报纸、网站等信息平台了解并掌握最新的信息,选出可操作的课题;
2.思考工作实践:从自身工作实践出发,思考工作中的得与失,写经验型的课题;
3.查询文献资料:从中国知网、万方数据等文献平台查找感兴趣的论文选题,分析研究概括,拟定适合自己的选题方向;
4.请教行业专家:咨询所在行业的前辈和专家,聆听他们关于行业特点、问题与发展趋势的见解和意见,从中挑出可以进一步研究的课题。
二、找全论文资料,即参考文献。写作职称论文之前,必须全面了解该课题的研究现状,总结前人研究的概括和优缺点,然后找准论文的突破口。
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3.其它还有维普和龙源等。
三、创新论文内容:老掉牙的论点和论据是吸引不了编辑眼球的。一篇富有竞争力的职称论文必须具备创新之处,观点独特、论述客观、引人思考。最好的内容分配比例是:提出问题占据1/5的内容,分析问题占据1/5的内容,解决问题占据3/5的内容。选好发表平台:写完论文之后,对论文的质量应该做一个科学、合理的评估。如果认为质量不错,可以选择核心期刊投稿;如果认为质量一般,可以选择国家级、省级或市级期刊、报纸等平台。对论文质量的评估一定要实事求是,“以次充好”只能降低论文的录用机率,到头来既浪费时间又浪费心血。注意事项发表职称论文还应注意论文的格式、字数、图表、选题等是否符合所投稿期刊的风格。一本期刊喜欢录用哪一类的论文,格式和字数要求是什么样的,这些都应该在投稿之前了解清楚。同时,除了通过电子邮件查询审稿情况之外,还应在适当的时候打杂志社电话咨询审稿进度,并与相关审核编辑进行沟通交流,使论文能够更快地修改完善,最终获得录用。
我们都想写好财务管理职称论文,因为只有这样才可以最后发表成功。当然,期刊的选择和投稿的技巧也是需要注意的。不过一篇高质量的财务管理职称论文是发表成功的最基本要素,如果这一点都满足不了,那结果可想而知。资深编辑多年写作经验总结出了不少干货,大家切勿错过。最后希望每个人写好的财务管理职称论文都能够发表成功。