知摘要之重要性，不知其完成关键点，是无法准确写作完成该部分内容，使其达到应有的作用的。mba培训论文写作过程中，摘要起到怎样的作用和写作目的，想必学生们都有所了解。摘要由哪些结构部分组成，是开始该环节之前要弄明白的，不然无法保证写作中不出现遗漏的情况，这一点大部分学生们都能够做好。紧接着，我们还要按要求开展mba培训论文摘要写作环节，如何凸显其特性，达到精准写作的目的，这其中有不少学问要弄懂。否则仅仅知道有哪些内容，格式是什么，是不足以准确写作出摘要部分的。这也是很多学生没法做到这一效果的问题所在。下文笔者就来详解mba培训论文摘要如何准确写作，大家继续往下看。
一、mba培训论文摘要如何准确写作?
第一步：正确选取摘要类型
学术论文摘要主要有报道性摘要、指示性摘要和报道指示性摘要。
报道性摘要简称资料性或情报性摘要。它要求提供论文中全部创新内容和尽可能多的信息，特别强调突出新发现、新见解。试验研究和单一专题的学术论文，如基础性研究、应用基础研究和应用研究论文应撰写这类摘要。
指示性摘要也称概要性或简介性摘要。它要求指明研究考察的对象和论述了哪些问题，而不着重于研究结果。其作用是说明性的而不是实质性的。它适用于主题过多、内容庞杂的文献，如综述类文章。
报道指示性摘要是融上述两种摘要特点于一体的一种摘要类型。它要求报道主要信息。揭示其余部分，详略有致、主次分明、便于灵括运用。
第二步：应该怎么写
1、文字简明扼要：文字必须十分简练，内容需要充分概括
2、客观如实：编写时要客观、如实地反映一次文献，切不可加进文摘编写者的主观见解、解释或评论。
3、结构严谨：摘要先写什么，后写什么，要按逻辑顺序来安排，要表达简明，语义确切。句子之间要上下连贯，互相呼应。句型应力求简单，慎用长句。每句话要表意明白，无空泛、笼统、含混之词。
4、要着重反映文稿中的新观点。
第三步：结构要素要完整
在学术论文摘要写作中，对于摘要结构四要素即目的、方法、结果、结论应给以准确而完整的体现。但通常情况下，可以根据学术论文的具体特点和摘要类型有所侧重。
如对于报道性摘要侧重“方法”、“结果”、“结论”的撰写。而“目的”可以写得简略;对于知识性摘要。“目的”应写得详细。而“方法”、“结果”、“结论”可以略写，或根据具体情况加以省略。然而现在许多学术论文摘要存在结构要索详略小当甚至无故残缺的现象，严重影响了摘要作用的发挥。
此外有的摘要只给出研究结果和结论，却缺少研究目的和研究方法;或者只有研究方法和研究结果，却缺少研究目的和结论。
上述几种结构要素残缺的情况，大大减少了摘要的信息量，无法满足读者获得必要信息的要求与二次文献的检索和利用，因而必须加以避免。
第四步：不应该怎么写
目前摘要编写中的主要问题有：要素不全，或缺目的，或缺方法;出现引文，无独立性与自明性;繁简失当。
1、应排除本学科领域已成为常识的内容;切忌把应在引言中出现的内容写入摘要;一般也不要对论文内容作诠释和评论尤其是自我评价。
2、不得简单重复题名中已有的信息。比如一篇文章的题名是《几种中国兰种子试管培养根状茎发生的研究》，摘要的开头就不要再写："为了……，对几种中国兰种子试管培养根状茎的发生进行了研究"。
3、要使用规范化的名词术语，不用非公知公用的符号和术语。新术语或尚无合适汉文术语的，可用原文或译出后加括号注明原文。
4、除了实在无法变通以外，一般不用数学公式和化学结构式，不出现插图、表格。
5、不用引文，除非该文献证实或否定了他人已出版的着作。
6、缩略语、略称、代号，除了相邻专业的读者也能清楚理解的以外，在首次出现时必须加以说明。
7、不能冗长，少写无关的东西，语句不能含糊不清。论文摘要论文摘要不要列举例证，不讲研究过程，不用图表，不给化学结构式，也不要作自我评价。
二、mba培训论文摘要写作需避免哪些错误?
错误一：开头冠以“本文”。
有些作者在摘要的开头或叙述中都习惯冠以“本文”、“本实验”、“本研究”、“笔者”、“作者”等主语，这都是画蛇添足的表现。因为读者阅读时已经知道是哪篇文章、是谁的文章，摘要中再写出已没有信息价值。
错误二：未用第三人称。
有些作者在摘要写作中出现“我(们)”如何如何，如“我们得出……”等词语，而不是以第三人称客观地进行叙述，这不符合摘要写作要求。
错误三：丧失摘要特点。
一篇写得较好的摘要，可以使读者迅速而正确地判断文献的基本内容是否与自己的兴趣相关，从而确定是否有必要阅读全文。因此，科技论文摘要应具备独立性与自含性、准确性与完整性、学术性与通用性、简练性与概括性的特点。但是，许多作者的科技论文摘要，却不同程度地出现了丧失摘要特点的错误。
1.丧失独立性与自含性。
摘要是可以单独发表的，因而必须是独立的，无须依赖其他任何补充而自明其义，即摘要中不应出现要依赖正文或参考文献才能理解的代码和符号。只有在以往的有关文献成为本研究工作的重要组成部分时，才有必要提及，并在圆括号内给出必要的注释。同时，不应旁征博引，不应包括参考文献、插图、公式或其序号及其他非公知公用的名词术语或略语。
2.丧失准确性与完整性。
摘要是对原文献准确而完整的浓缩，严肃而忠实的表述，是原文献的精华与真谛，因而，不得夸大或缩小，切忌提及原文献中未及的信息和成果，切忌妄加评论、随意引申或自我评价。
3.丧失学术性与通用性。
摘要的内容应注重学术性，表达应使用通用的科学语言，尽可能不使用“行话”。“行话”是一种专门语言，特殊语言，往往只有小圈子里的当事人才能理解其意义，在不得不用时，也应在下定义或解释后才能使用。
4.丧失简练性与概括性。
摘要必须立意明确、词语精炼、概括性强，侧重于应详细的要素上。一些冗长的摘要，毛病往往出在语言含糊不清，着墨于无关紧要的细节和不必要的词句上。
错误四：与标题、引言雷同。
有些作者所写的摘要内容与文题或文中小标题雷同，信息价值低、可读性差，毛病出在简单重复文题已有信息或将小标题堆砌，而丢失了论文研究的目的、方法、结果、结论。也有些作者所写摘要与正文的引言雷同，偏重于对研究背景及研究过程介绍，或照搬研究过程中采用的一些与主要结果关系不大的公知公用的公式、定理、定义，可读性差，抓不住要害，显得喧宾夺主。
错误五：分段叙述。
科技论文摘要有固定的格式和要求，应当篇幅简短，直接紧扣主题，用第三人称一气哈成，一般不必再分段叙述。出现文字多，分段叙述的情况并不多，除非在会议发言或论文摘要文集中，很少有较长的摘要。当然，对于结构式摘要，需分段叙述并列出各段名称是另当别论的。
三、mba培训论文摘要范文一
题目：新时期国企员工培训现状与对策
摘要：国有企业员工培训是企业创新与发展的基础，同时也是促进企业生产经营，应对市场变化、提升企业核心竞争力的重要组成部分，新时期下国有企业应更多的关注和重视员工的培训工作。本文从国有企业员工培训的意义出发，阐述了我国国有企业员工培训工作的现状，并分析了我国国有企业员工培训工作的主要对策。
关键词：国有企业;员工培训;现状;分析;对策
四、mba培训论文摘要范文二
题目：麦当劳员工培训对餐饮员工培训的借鉴
摘要：员工培训在企业人力资源管理中处于不可或缺的地位，越来越多的企业开始重视对本公司人员的培训。本文将以素有“培训王国”之称的麦当劳为案例，了解其培训现状，发现其培训特点，分析麦当劳员工培训存在的个性问题及整个连锁餐饮企业员工培训存在的共性问题，尝试提出问题的解决方法，以期能够为我国连锁餐饮行业的员工培训提供借鉴参考。
关键词：连锁餐饮行业员工培训问题与对策
准确写作mba培训论文摘要，最大化凸显其特性要点，是不少学生们想要达到的写作效果。然而真正要做到这一点，其实并不容易。笔者上文从mba培训论文摘要写作的多个角度和方向入手，点明了写作的关键点以及必要的方法要领，希望可以给大家的写作带来一定的启发作用。