企业管理对于整个企业或者公司的发展起到决定性的作用，是不可忽视的一个环节。企业管理专业在于培养这一类型的人才，掌握必要的专业知识和技能，为社会和企业提供人才资源。对于企业管理博士生来说，毕业论文写作是一项必须认真完成好的任务，因为这一环节可以很好体现自身对专业知识的掌握程度高度。博士论文写作本身就存在一定难度，再加之企业管理专业所体现的独有性和科学性，因此要想写好并非易事。下面笔者就来讲讲企业管理博士论文怎么写，有哪些格式要求和步骤内容，供大家参考和借鉴。
企业管理博士论文写作格式要求
㈠ 论文的版式
论文统一用B5纸，左侧装订。
论文装订顺序：①封面、②中文摘要、英文摘要、③目录、④正文(结束语或结论)、⑤致谢、⑥参考文献、⑦附录。
㈡ 论文的封面
按统一格式要求。
㈢ 中、英文摘要及关键词
中文摘要500～800字;关键词3～5个。并翻译为英文，页码以罗马数字标注，在页下边居中。
㈣ 目录
目录内容包括：
中文摘要、英文摘要、正文(目录中最多写三级标题，一般二级标题就可以)、结束语或结论、参考文献、致谢、附录。
每级标题都后空一格。例如：
第一章 引言
1.1问题的提出
1.2研究的目的
1.3研究的方法
1.3.1资料收集法
1.3.2问卷调查法
范例：
㈤正文
1.正文的格式与字体要求：
章： 第一章 标题， 黑体，小三，居中;每章都应另起一页。
节： 1.1 标题， 黑体，四号，顶格;
目： 1.1.1 标题， 黑体，小四号，顶格;
条： ⑴ 标题， 宋体，小四号，空二格;
点： ① 标题， 宋体，小四号，空二格。.
2.正文中的图表格式
图与表一定要同正文相对应，而且按章排列顺序，图名在图的下方居中;表名在表的上方居中，图、表的名字用5号字黑体，图表内的文字用5号宋体，而且全文必须统一。例如 ：第二章的第一个图叫图2.1……;第三章的第一个表叫表3.1……。
3.正文字数
正文字数最低在8000～10000字左右，可以超过，但不得少于。
㈥致谢
㈦参考文献
著作格式：
序号，作者，书名[M]，出版地：出版社，年代
例如：
1.张玉，人力资源管理[M]，北京：清华大学出版，2006.8
期刊论文格式：
序号，作者，论文名称[J]，期刊名称，年度，期，页码
例如：
1.王飞，职工激励技巧[J]，经济管理，2007第1期，第20～25页
学位论文格式：
序号，作者，学位论文名称[D]，发表地：学位授予单位，年度
例如：
1.周丽，朝阳机械厂职工薪酬研究[D]，沈阳：东北大学，2006
说明：
参考文献数量至少在5～6种以上，而且尽量是最近几年的，不要太旧。 ㈧附录
调查问卷，较大的图、表等重要资料，放在附录中。
企业管理博士论文写作内容步骤
㈠ 确定论文的题目
1.论文选题的原则
⑴题目应符合本专业(公司管理)的要求;
⑵选题尽可能来自企业实际，且以应用型为主。不提倡选择纯理论性的题目; ⑶题目尽量微观，不要太宏观;题目的界定应以保证论文有适当的工作量为宜。
⑷以政府机关、社会团体、科研院所以及其他事业单位为研究对象的选题，请在论文中指明运用了哪些公司管理专业的所学理论。
2. 论文选题注意的问题
⑴论文题目中不能使用诸如：论……;试论……;谈……;试谈……;浅谈……;浅析……;浅议……;……分析等等。
2.学术论文的题目不能使用总结报告式、标语口号式题目;不能使用一般性杂志发表的文章题目。
3.确定题目的方法
从学生的实际出发，由指导老师和学生共同商定 。
论文的参考题目附后。
㈡ 调查研究，文献检索，查阅收集资料
1.到所研究的单位实地调查、查阅收集资料
到所研究的单位了解收集：单位简介、组织机构情况、职工队伍状况、企业文化状况、生产经营状况、企业规章制度、经验总结等资料。
2.到图书馆、资料室、上网、查阅收集资料
到图书馆、资料室、上网，查阅有关书籍、杂志、期刊、论文等等。
3.所学教材的有关内容
对所学教材的有关内容也可以参考。
㈢ 确定论文大纲
根据所占有的资料，拟定论文大纲。
通常，论文大纲有以下几部分：
第1章 引言
1.1问题的提出(或写作背景、研究背景)
1.2研究的目的
1.3研究的方法
第2章 有关理论综述
2.1有关理论的涵义
2.2有关理论的内容
2.3有关理论的新发展
第3章 ××公司简介
3.1××的历史沿革
3.2××的现状(生产经营、组织机构、职工队伍……)
3.3××存在的问题
第四章 ××公司存在问题及其原因分析
4.1××存在的问题
4.2××存在问题的原因分析
或者：
第四章 ××××经验
4.1…
4.2…
4.3…
第五章 ×××××对策建议
5.1……
5.2……
5.3……
………
(注意对策建议与问题的呼应)
或者：
第五章 ×××经验的有益启示
5.1……
5.2……
5.3……
第六章 结束语
㈣ 论文的起草、撰写与修改
毕业论文写作的内容和结构应符合以下三个要求：
(1)论题集中，重点突出。一篇论文应围绕论题展开不能写散了，因为毕竟篇幅有限，要在有限的篇幅内把主题写深写透。要考虑什么内容该往上摆，什么内容不该往上摆。如笔者去年指导的高职市场营销毕业班的一篇论文，其初稿有1万多字，洋洋洒洒。但论文存在以下问题：只是对所有的相关案例进行罗列，没有自己的语言，而且内容太繁杂，不能突出主要论题。
同时，文章的每一部分内容，每一段内容之间要各有侧重，不能来回交叉、重复。一般学生的毕业论文都存在这样的问题：语言啰唆，部分之间、每段之间反复重复其内容。
一般情况下，本领域所皆知的常识，不要再介绍。一篇论文一般性论述应少一些，着重论述论题的重点。如有一篇论文“论企业集团制度创新”,其内容包括：什么叫企业集团、企业集团的作用，如何组建企业集团，实践中要解决哪些问题，而论题的重点是企业集团制度的创新，而对如何创新则没有说清楚。
(2)论文写作思路应顺畅，语言通畅。毕业论文不是散文，不能想到什么写什么。论文的各部分之间的内容应存在逻辑联系，不能相互割裂。正文论文的最基本的结构如下：一是提出问题(现状及存在的问题);二是分析问题(引用大量案例来分析为什么存在这些问题，原因何在);三是解决问题(对策和建议部分)。如一个省级课题“县域工业的可持续发展”,其结构如下：一是县域工业的可持续发展条件及存在的问题(提出问题);二是县域工业的可持续发展与县域工业增长方式的转变(产生这些问题的原因是与县域工业增长方式的粗放式经营有关，列举许多案例进行分析，并提出要转变增长方式才是确保县域工业可持续发展的出路);三是发展县域工业可持续发展的战略构想(对策及建议部分)。三个部分内容衔接紧密，围绕中心议题来展开论述。
(3)论文写作理论应联系实际。经济类论文一定要理论与实践相结合，运用了大量案例的文章才更显生动，更具价值。纯理论的经济类文章没有太大的应用价值，除非是创新理论和某一学科的工具书。如一篇论文“中小企业战略研究”,整篇文章照般西方理论，泛泛而谈中小企业的经营战略，而没有结合我国中小企业的现状进行研究。这样的文章无价值可言，只有修改，充实现状这部分内容，而且必须作为这篇文章占篇幅大的部分。
按照上述论文大纲，起草撰写论文，经指导老师审查并提出修改意见后，认真反复修改。通常情况，需经三次左右的修改，最后定稿。
不少攻读企业管理专业的博士生，都能学好课程知识，但是对于毕业论文写作任务却束手无策。尽管花了不少时间在写作上，但是完成质量依然不尽如人意。问题主要有两点，一是没规范好格式要求，没有在写作前进行必要的了解。二是没按写作步骤来完成每一部分内容，缺这缺那，结构散乱。文中详解了企业管理博士论文写作过程中的点点滴滴，希望对学生的写作能够有所帮助和启发。