展开东西部对口培训西部地域公务员是加快施行西部大开发战略的严重举措,是落实西部人才开发战略的一项详细工作。要紧紧盘绕西部地域的经济社会开展战略和目的,努力探究在社会主义市场经济条件下西部地域公务员培训的新思想、新思绪、新方法,为西部开发建立一支高素质、专业化的公务员队伍。因而,东西部公务员对口培训必需以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导,以推进西部地域变革与开展、促进民族团结和维护社会稳定为目的,以进步西部地域公务员的政治业务素质为重点,紧紧盘绕西部大开发的严重问题,分离学习东部地域乡村变革与开展的先进经历停止专题培训和研讨。经过培训,使西部地域公务员更新观念,开阔视野,进步驾驭市场经济的才能和行政管理程度,促进东西部地域的交流与协作,完成东西分离,共同开展。依据这一指导思想,对口培训应坚持以下准绳:
1•按需施教准绳。按需施教主要指对口培训要依据学员需求和西部不同地域的经济开展请求来肯定培训内容。既要思索西部地域公务员本身素质进步的需求,如西部地域公务员的学问更新、政治业务素质、指导决策程度和驾驭农业与乡村全局才能的进步以及思想观念和工作作风的转变等,又要严密分离西部农业开发的实践需求,如西部大开发所需求的理论与技术,东部地域变革与开展的先进经历的自创,西部大开发所需求的人才、资源、技术、资金、种苗和项目的引进等。
2•理论与实践相分离准绳。对口培训要注重理论与理论的分离,要以研讨西部开发的严重问题为主题,着眼于对实践问题的理论考虑,着眼于新的理论与开展,把学习理论学问与处理实践问题分离起来。学习理论要与贯彻党在乡村的各项道路、方针、政策相分离,特别要分离施行西部大开发战略的各项方针、政策;学习理论要与本人的工作实践相分离,要注重研讨工作难题和经济开展思绪;学习理论还要与本人的思想实践相联络,运用科学的理论改造干部的客观世界,更新观念,进步认识,加强党性。
3•东西分离准绳。对口培训是增强东西协作、完成东西分离的桥梁和纽带。东部地域具有经济技术和人才资源优势,西部地域自然资源丰厚,具有强大的开展潜力。要充沛应用东西部公务员对口培训的时机,增强东西部干部的交流与理解,扩展东西部的协作,做到优势互补,完成东西分离,共同开展。