人力资源在职硕士论文参考文献标准格式有哪些热门案例？本文以人力资源论文为例，为大家列举80例论文的参考文献，希望能够帮助大家写好论文。
在职硕士论文参考文献标准格式
参考文献的格式案例一：新型人力资源管理人才“体验式”培养框架构建
[1]工商管理体验式教学模式构建研究[J]. 张端艳. 中国管理信息化. 2018(14)
[2]体验式教学在高校人力资源管理教学中的应用[J]. 张贺. 科技资讯. 2018(17)
[3]体验式创新教学模式研究述评与展望[J]. 张毓雄,汤跃跃. 中国高校科技. 2018(05)
[4]高校人力资源管理国际化人才培养模式优化研究[J]. 赵富强,肖洁,陈耘. 当代经济管理. 2018(02)
[5]人力资源管理课程“四型一体”教学模式探索[J]. 郭丽芳,梁文群,马家齐,赵春秀. 教育理论与实践. 2017(30)
[6]新业态下地方高校人才培养机制探析[J]. 段丽华. 高等教育研究. 2016(12)
[1]职业技能竞赛导向的人力资源管理专业教学改革与探索——以沈阳城市建设学院为例[J]. 王琪. 长沙航空职业技术学院学报. 2020(04)
[2]北京物资学院人力资源管理专业[J]. 中国流通经济. 2021(01)
[3]基于能力培养的过程性考核体系构建——以人力资源管理课程为例[J]. 尹明明. 聊城大学学报(社会科学版). 2020(06)
[4]校企合作培养人才的深度融合——以人力资源管理专业与实习基地深度合作为例[J]. 王芳,江凤香,连心如. 人才资源开发. 2021(07)
[5]基于成果导向教育的人力资源管理课程教学评价探析[J]. 张馨月. 大学. 2021(27)
[6]探究人力资源管理课程融入创新创业教育的教学[J]. 孙芸菀. 就业与保障. 2021(10)
[7]高等教育人力资源管理审计的若干思考[J]. 相洪贵,徐焕喆. 市场论坛. 2021(06)
[8]本科院校人力资源管理专业应用型人才培养模式转变的思考[J]. 张元. 大众文艺. 2019(24)
[9]工坊式实验教学模式的构建与实践——以人力资源管理专业为例[J]. 郭朝晖,陶悠然,张兴威. 中国教育技术装备. 2019(11)
[10]人力资源管理专业教育与创业教育的融合模式与保障体系[J]. 谢宝国,谌一璠,靳文苑. 创新与创业教育. 2019(06)
参考文献的格式案例二：事业单位人力资源绩效管理建议
[1]关于检验检测行业人力资源管理的几点思考[J]. 王溪. 品牌与标准化. 2021(02)
[2]基于工作分析的事业单位人事劳资管理研究[J]. 王华煜. 河北企业. 2021(03)
[3]大数据下的事业单位人力资源绩效管理创新[J]. 陈红梅. 中国中小企业. 2021(03)
[4]关于如何增强事业单位人力资源管理能力问题的思考[J]. 姚小莉. 中小企业管理与科技(下旬刊). 2021(02)
[5]关于事业单位如何加强人力资源管理分析[J]. 刘文馨. 商讯. 2021(06)
[6]机关事业单位人力资源管理存在的问题及解决对策[J]. 张瑶. 人力资源. 2021(04)
[1]事业单位人力资源经济运用及发展前景[J]. 梁兴翠. 今日财富. 2020(05)
[2]浅析事业单位人力资源经济的应用与发展趋势[J]. 张树强. 人力资源. 2020(04)
[3]事业单位人力资源经济的应用与未来发展[J]. 王瑞. 市场论坛. 2020(05)
[4]大数据时代事业单位人力资源绩效管理与创新[J]. 陈伟娇. 产业创新研究. 2020(17)
[5]事业单位人力资源统计一体化管理方法研究[J]. 张海英. 营销界. 2020(29)
[6]激励机制在事业单位人力资源要素提升中的作用[J]. 张海燕. 管理观察. 2019(30)
[7]浅析人力资源经济在事业单位中的应用与发展[J]. 孙帅芳. 经济管理文摘. 2020(19)
[8]探究如何有效提升事业单位人力资源档案管理水平[J]. 薛翔芸. 老字号品牌营销. 2020(07)
[9]浅析人事考试在开发人力资源经济中的作用和发展[J]. 谭珂佳. 人力资源. 2019(08)
[10]大数据下的事业单位人力资源档案管理创新[J]. 刘福江. 中国市场. 2021(32)
参考文献的格式案例三：中小企业人力资源管理模式选择研究
[1]中小企业CEO变革型领导行为、战略人力资源管理与企业绩效——HRM能力的调节作用[J]. 赵曙明,孙秀丽. 南开管理评论. 2016(05)
[2]中小企业人力资源管理模式选择研究[J]. 李芳,杨朝均,徐建中. 学习与探索. 2012(07)
[3]贵州省与苏南地区中小企业人力资源管理模式比较研究[D]. 彭佐扬.南京理工大学 2010
[1]浅议我国中小企业人力资源管理问题[J]. 唐蕾蕾. 品牌. 2015(10)
[2]中小企业人力资源绩效管理提升途径探讨[J]. 朱一迪. 人力资源管理. 2015(11)
[3]探究我国中小企业人力资源管理模式[J]. 杨爽. 商业故事. 2016(18)
[4]企业人力资源管理系统的开发与应用[J]. 孔庆龙. 信息与电脑(理论版). 2011(08)
[5]中小企业人力资源管理存在的问题及措施初探[J]. 吴爱军. 人力资源管理. 2015(02)
[6]对中小企业如何留住人才的思考[J]. 朱家平. 商业文化(下半月). 2012(01)
[7]中小企业中绩效管理的应用研究[J]. 李涛. 东方企业文化. 2014(01)
[8]如何提高我国中小企业的核心竞争力[J]. 鲍晗蓓. 内蒙古科技与经济. 2008(11)
[9]试论中小企业人力资源规划的危机与处理[J]. 吴红梅,孙静. 财经界. 2014(27)
[10]我国中小企业人力资源管理现状和对策探析[J]. 吴景聪. 现代商贸工业. 2010(01)
在职硕士论文参考文献标准格式热门案例
参考文献的格式案例四：江苏省专业公共卫生机构人力资源配置现状及公平性分析
[1]全国公共卫生人力资源配置现状及趋势分析[J]. 陈晨辉,那丽,牟昀辉,张诗敏,尹琴琴,谢欣照,张杭琪,马月丹. 卫生经济研究. 2020(12)
[2]2018年我国专业公共卫生机构及其人力资源配置现状与公平性分析[J]. 高丽娜,马艺,白符,潘晓平. 中国卫生经济. 2020(09)
[3]公共卫生应急管理人才培养策略及路径分析[J]. 吴凡,汪玲. 中国卫生资源. 2020(02)
[4]山东省疾病预防控制机构人力资源配置现状与公平性分析[J]. 崔新杰,耿兴义,王可刚,马效恩. 卫生软科学. 2020(01)
[5]中国专业公共卫生机构卫生资源配置公平性分析[J]. 张新宇,任建萍,朱依滢,李书婷,贺梦妍. 中国预防医学杂志. 2019(08)
[6]山东省专业公共卫生机构人力资源配置公平性研究[J]. 张悦,王健,王茜. 现代预防医学. 2018(21)
[7]公共卫生医师发展现状及改革对策[J]. 龙成旭,唐尚锋,冯达,周葭蔚,付航,李刚,王若溪,冯占春. 中国公共卫生. 2019(08)
[8]深圳市公共卫生人力资源配置及公平性分析[J]. 彭小冬,周彦,侯万里,程锦泉,赵志广. 中国卫生资源. 2017(05)
[9]基层疾病预防控制机构人员职业倦怠状况及影响因素分析[J]. 李玉莲,吕筠,沈艳辉,江初,沈源. 中国公共卫生. 2014(12)
[10]上海医生人力资源区域分布公平性及影响因素研究[D]. 吴凌放.上海社会科学院 2017
[1]中国专业公共卫生机构人员现状及配置公平性[J]. 王媛媛,王楠,贾金忠,郭伟龙,张驰,吴珂,王志锋,段丽萍. 中国公共卫生. 2015(11)
[2]山东省专业公共卫生机构人力资源配置公平性研究[J]. 张悦,王健,王茜. 现代预防医学. 2018(21)
[3]2018年我国专业公共卫生机构及其人力资源配置现状与公平性分析[J]. 高丽娜,马艺,白符,潘晓平. 中国卫生经济. 2020(09)
[4]上海市浦东新区公共卫生机构人力资源配置分析[J]. 纪洁,庄悦红,许靖,康向清,薛迪. 中国卫生资源. 2017(01)
[5]2015—2018年我国专业公共卫生机构卫生资源公平性分析[J]. 陈静静,周波. 中国公共卫生管理. 2021(01)
[6]当前基层公共卫生机构应急管理若干问题的思考[J]. 郭晓东. 中小企业管理与科技(上旬刊). 2021(03)
[7]2007—2016年广西医院和专业公共卫生机构发展状况的比较研究[J]. 邓英古,霍海英,温平镜,吴利忠. 应用预防医学. 2019(02)
[8]专业公共卫生机构“收支两条线”管理应该终止[J]. 魏红梅,那丽,于润吉. 卫生经济研究. 2017(03)
[9]2005-2014年中国医院和专业公共卫生机构发展的比较研究[J]. 屈水令,邵晓颖,刘学通,罗会明,戴政. 中国公共卫生管理. 2017(02)
[10]天津市专业公共卫生机构筹资结构分析[J]. 张文生,王学君. 中国公共卫生. 2016(03)
参考文献的格式案例五：人力资源社会保障部 司法部关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的指导意见
[1]人社部 司法部关于深化公共法律服务专业人员职称制度改革的指导意见[J]. 中国人力资源社会保障. 2021(09)
[2]人社部司法部 探索建立公共法律服务人员职称评审诚信档案[J]. 何玲,孟佳惠. 中国信用. 2021(09)
[3]如何精准地为中小企业提供法律服务[J]. 冯丽. 法制与社会. 2013(05)
[4]基于文本量化分析的公共法律服务政策发展与对策选择[J]. 杨伟伟. 四川行政学院学报.
[5]司法部、财政部印发《关于建立健全政府购买法律服务机制的意见》[J]. 中国政府采购. 2020(11)
[6]基层公共法律服务多元合作制度的张力及其完善[J]. 刘兵,曾星月. 昆明理工大学学报(社会科学版). 2020(06)
[7]疫情下公共法律服务的特点、模式及完善路径[J]. 宋健文,刘彦祺,刘斌. 北京政法职业学院学报. 2020(04)
[8]构建“互联网+公共法律服务”体系的思考——以青海省为例[J]. 王林. 中国司法. 2020(12)
[9]构建长三角优质法律服务新高地[J]. 沈和,陈霖,古晶,王自华,蒋晗. 群众. 2020(23)
[10]以高质量法律服务护航金融高质量发展[J]. 沈田丰. 中国律师. 2020(12)
参考文献的格式案例六：“互联网+”时代企业人力资源管理思考
[1]企业集团业绩考核的智能化转型[J]. 张敏,宋迎,胡汛,孙凯. 财会月刊. 2021(04)
[2]人工智能与企业管理创新相结合初探[J]. 徐印州,李丹琪,龚思颖. 商业经济研究. 2020(10)
[3]如何用互联网思维创新企业管理[J]. 徐慧茗,何昀. 人民论坛. 2016(35)
[4]“互联网+”与现代企业人力资源网络化管理[J]. 楼旭明,赵丽丽. 企业经济. 2016(05)
[5]数据化管理趋势下人力资源外包模式创新[J]. 孙连才. 中国人力资源开发. 2015(07)
[1]“互联网+”下的企业人力资源管理创新[J]. 徐媚媚. 中国市场. 2021(11)
[2]“互联网+”时代财务人员的转型与发展[J]. 张丽. 纳税. 2021(14)
[3]互联网+时代下人力资源管理的新观念研究[J]. 卢文. 财经界. 2021(18)
[4]浅析“互联网+”对会计发展的影响[J]. 陈奚疑. 商讯. 2021(18)
[5]“互联网+”背景下消费者对商品认识的路径研究[J]. 杨蕊梦. 辽宁经济职业技术学院.辽宁经济管理干部学院学报. 2021(03)
[6]“互联网+”下网红直播营销优化策略[J]. 张冲. 中国市场. 2021(19)
[7]“互联网+”背景下保险公司人才流失及应对措施[J]. 李明. 中国市场. 2021(29)
[8]“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策研究[J]. 叶凯威. 智库时代. 2020(04)
[9]“互联网+”时代下人力资源管理的新趋势及对策[J]. 张维伟. 人力资源. 2020(04)
[10]“互联网+”时代下人力资源管理新趋势与应对策略[J]. 平川. 产业创新研究. 2020(07)
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