现如今，各大高校对毕业论文写作日渐重视，其要求也相应加大。对于工商管理硕士生而言，同样面临着mba毕业论文写作这一艰巨任务。要想完成好的论文顺利通过查重审核，就得保证质量达标。mba论文写作是一个漫长的过程，学生们必须付诸足够多的精力和时间才能完成好各步骤内容。如果大家能够掌握必要的技巧和方法，就可以明显提高写作效率，从而缩短写作时间。当然这一切的前提，都是在论文质量有所保证的情况下进行才行。那么如何快速完成mba论文写作，有哪些要点需要加以注意，且看下文详解。
如何快速完成mba论文写作
(一)撰写开题报告
开题报告是研究生撰写毕业论文必须进行的一项基础性工作。研究生须按照本人所学专业和课题研究方向，在论文指导教师的指导下撰写开题报告，即书面提出撰写毕业论文的初步设想。内容包括：选题的方向、目的和依据;论文的指导思想、基本观点和总体构思;论文提出的创新见解及其理论和实践意义;拟采取的研究方法和计划安排。开题报告篇幅要求2000字左右，一般要求2周内完成，并要求按格式打印，按时上交指导教师和研究生处。
(二)开展社会调查
开展广泛的社会调查研究，是写好毕业论文必不可少的重要准备工作。研究生要在规定的时间内深入到企业、农村等基层单位进行社会调查。开展社会调查前要事先写出调查提纲，明确要解决的实际问题，努力在社会调查中找到正确的答案，为写好毕业论文提供素材。社会调查时间一般为4周左右。
(三)撰写毕业论文
毕业论文撰写须达到以下基本要求：
1.以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，坚持四项基本原则。
2.须是所学专业的理论研究学术文章，不能以一般的理论宣传文章、调查报告、工作总结代替。要达到相当于硕士研究生学位论文的水平，具有一定的理论深度和广度。其基本的科学观点、结论和建议有一定的理论意义和实践价值。坚持理论联系实际，在一些问题上有自己独到的见解。
3.立论正确，论据充分，结构严谨，文字流畅。文献资料准确，并注明出处和来源。
4.作者在导师指导下独立完成，严禁抄袭或由他人代写，一旦发现，取消论文评阅、答辩资格。
5.严格按照规定的写作进度，按期保质完成。论文撰写期间，研究生应经常对照论文撰写日程表，按进度及时完成各阶段的写作任务，按时上交论文。研究生应加强与指导教师的联系，每阶段都必须主动请导师进行指导，面对面接受导师指导的次数不得少于4次，并主动请导师按期在指导记录表上填写修改意见、学术评语与能否参加答辩的意见。
论文篇幅要求2万字以上。论文的内容摘要一般要求2000字左右。论文初稿完成时间一般为6周。
mba论文写作步骤要求
(一)标题
标题是文章的总题目，透过它可以看到全文的精髓。标题可以在文章写作之前拟出，也可以在文章写成之后确定，给文章拟一个恰当的标题是颇需斟酌的。
拟定文章标题应注意以下四点：①简明。简明是指用字要少。但少并不等于简陋，它必须确切反映论文的内容。少而明确，才称得上简明;②确切。确切是指题目的用字一定要准确，不能人有歧义;③具体。题目一定要与文章的内容相符，使人一见标题就知道这篇文章是论述什么的;④传神。传神是指拟定的技巧。同一内容的文章，可以拟出若干个题目，其中必有一个是最能传达文章精神的，它能概括文章的主题，引起读者阅读的兴趣，从而使文章发挥更大的作用。
(二)署名
目的有三个：一是表明作者付出了辛勤的劳动代价;二是表示作者要对文章负责;三是便于同行或读者与作者联系。为文章署名，只有文章的实际作者才应该署名。是个人写作的，署个人的姓名;是集体的成果，署集体的名字,也可以在集体的名义下分署参加者个人的名字。
(三)单位
包括作者的单位、作者的籍贯及作者单位所在地的邮政编码。在署名下一格打上括号，在括号里写上作者的单位，隔一个字写上作者的籍贯，再隔一个字写上作者单位所在地的邮编。
(四)摘要
文章一般附有摘要，摘要刊登在正文之前的，称为“内容摘要”;摘要不是原文的解释，而是原文的浓缩。它应该传达原文的主要信息，写作要求完整、准确和简洁，要自成一体。
(五)关键词
关键词是指文章中最关键、起决定作用的词语，它是文章内容、观点、涉及的问题和类别等方面的标志和提示。文章的关键词的个数根据文章内容需要可多可少，一般3-8个为宜。
(六)引言
引言又称前言、引论、导论、绪论或序论。它的作用是向读者初步介绍文章内容。短篇文章通常在本文前用简洁的语言略述总纲，较长的文章则辟有专章，加以阐述。引言的内容通常有如下几个方面：①为什么写这篇文章，要解决什么问题;②文章的主要观点;③与课题相关的历史回顾;④写作资料的来源、性质及其运用情况;⑤文章的规划和简要内容;⑥研究中的新发现;⑦课题的意义;⑧概念和术语的定义。上列各项，并不要求详加阐述，只求蜻蜒点水般点到即可。
(七)正文
正文是文章的主体部分。正文的写作规律有：
1、论述方式
论述方式有两种。一种是将科学研究全过程作为一个整体，对有关的各方面作综合的论述;另一种是将科学研究的全过程按照研究实际，划分几个阶段，对各阶段依次进行论述。两种论述方式各有特点，前一种综合归纳性较强，能够突出文章的主要论点;后种更忠实于科研实际，绐人以真切的感受。但无论采用哪一种方式，都不要是实际科研过程的机械的、刻板的复述，而应是作者经过归纳整理，去粗取精、去伪存真、由表及里、由此及彼的产物。
2、论述内容
文章的论述内容可概括为两个方面。一是理论的，二是实践的。理论的阐释侧重逻辑推理，实践的阐述着重过程的描述。但无论哪一种，都不是孤立的;它们相辅相成，互为补充。理论来源于实践，需要实践的验证;实践要上升为理论，才能成为科学。科学的实践，无论是观察、调查、实验，还是查阅文献，最后都要得出科学的结论。文章的内容的论述要点如下;
(1)理论的阐述。①提出假说的事实或理论的前提条件。假说的要点，适用范围，论证所需的资料，具体阐述与计算，运用的方法有归纳、演绎、分析、综合、类比、比较等;②结果。理论的内容、规律等;③讨论。应用的思想与工作方法，存在的问题，对不同见解的评价。
(2)实践的阐述。实践的阐述主要是论述观察与调查以及实验。①观察与调查包括的主要内容：观察或调查的目的、时间、地点、方式、方法。得到的资料、数据、图表、照片，加以记录。对结果的分析、理解、认识、解决了什么问题，有何科学价值，尚存在什么问题，前景预测;②实验包括的主要内容：材料的性质、质量、来源，材料的选取与处理等，这些材料一定要详加说明，其目的是便于同行重复实验，对成果加以验证。实验的仪器、设备、条件，标准的或非标准的，实验过程中出现的正常或异常现象及问题等。实验的结果、数据、图表，加以整理。对实验结果或实验中出现的问题进行讨论，实验解决了什么问题，有何价值，哪些问题尚待解决，其途径是什么，前景展望。
(八)结论
结论是全篇文章的总结。作结论应注意的是，结论不是重复叙述本文中的研究成果，而是在研究结果的基础上，进一步得出科学的结论，由感性认识上升到理性认识。它是以正文的论述为基础，但与正文的表述更精炼，更集中，更典型，更有价值。
(九)谢词
一部论著的写成，必然要得到多方面的帮助。对于在工作中给予帮助的人员(如参加过部分工作，承担过某些任务、提出过有益的建议或给予过某些指导的同志与集体等)。应在文章的开始或结尾部分书面致谢。致谢的言辞应该恳切，实事求是，而不是单纯的客套。
(十)参考文献
写作文章，需要引用一些别人的科研成果，这是科研工作连续性的表现。列出“参教文献”的目的有三个：一是表明文章作者言之有据;二是表示对他人研究成果的尊重;三是有助于读者对所论课题作进一步探讨。详尽的参考文献实质上是开列了一份参考书目。引用的文献是已经发表的专著或期刊上的论文，也有的是尚末发表的会议记录，手稿或书信等。引用时均应注明。
参考文献列出时要按文献在文章中出现的先后，编数码，依次列出。完整的参考文献写法应列出文献的作者(译文注明译者)、名称、出处、页数、出版者、出版时间、版次等以上综合的文章结构程序，只是提出了一种供参考的模式而巳。就某一篇具体的文章而言，它可以根据自己的不同情况作具体安排。
mba论文范文
标题：研究现代企业管理制度下公文管理与保密工作的
摘 要：随着我国市场经济的发展，现代企业制度在我国得到进一步的确立和发展，在现代企业制度下，文书工作文书工作的重要性越来越突出，在企业的发展中变得不可替代。为了适应现代企业制度的要求，必须要加强公文管理，做好相应的保密工作。本文主要分析了当前企业公文管理工作中存在的普遍理由，并提出了具体的改善措施。
关键词：现代企业管理;制度;公文管理;保密工作;改善措施;
1674-3520(2014)-03-000202-01
市场经济的发展和激烈的竞争，使得企业公文管理工作愈发重要，同时，市场经济的进一步发展也推动了文书工作的完善，主要体现在公文管理与保密工作方面的制度越来越完善，工作要求也越来越高。公文管理与保密工作关乎到一个企业的文件的搜集，传输，传达以及归档和最后的存储公文管理等等，关乎到企业机密文件的处理以及企业的知识核心和商业机密，所以公文管理与保密工作的重要性也越来越突出。下文就公文管理与保密工作中出现的一些理由进行了分析，提出了一些倡议。
一、公文管理与保密工作中出现的一些理由
(一)公文文件的管理权限不明确。公文文件既包括文书人员自己起草的文件，领导审批的文件，还有一些外来文件等等。对于这些文件的管理及处理往往权限是不明确的，比如外来文件，由别的文书拿过来让一个文书进行起草或者是收管，但是往往在收管的过程中对于定稿给了一定的注视力，而对于底稿却忽视了，而在定稿追随其原稿件的源头时往往会发生一些管理权限不明确的矛盾冲突，从而造成公文最初稿件的缺失或者造成公文机密的泄露等等。
(二)公文的归档保存或者是销档没有保障。公文在起草定稿，然后经过审批之后有的是需要进行归档的，而有些是需要进行消除的。但是在公文的归档保存过程中，很多企业都没有建立正规严格的程序，往往是将归档或者销档简单的认为是对公文文件的保存工作，并没有严格按照程序进行办事，这样一来，公文文件的管理就缺乏保障。公文文件的保存往往是需要一系列的程序，如进行归档，将公文入档，进行归档的文字记录，并且进行网络上的归档记录，纸质与电子文档都要保存，而对于销档，要严格按照销档程序进行，但是一些管理人员随意将文件遗弃，造成文件内容泄露、文件机密泄露等。这些一定程度上都会为企业带来麻烦和损害的。
(三)公文的保密工作做得不到位。在公文的管理过程中最主要的是公文的保密工作，一般的情况下保密工作是关系到整个文书工作的成效的生命线，如果保密工作做不好，那么之前的所有工作都可能付之东流。虽然各企业的保密工作都还是有专职的保密人员来进行的，但是保密过程还是存在漏洞，这种漏洞是不能够忽视的，会让企业陷入极大的风险之中。比如在保密过程中出现的定密的程序不当，保密人员没有按照严格的定密程序进行，对于定密的权责不清楚，对于定密人员的保密工作没有合理有效的监督组织，这些都一定程度上都对保密工作造成威胁，造成危害，可能会给企业造成不可挽回的损失。
二、对于公文管理及保密工作中理由的一些倡议。
(一)建立完善的公文管理及保密工作的程序。现代企业管理制度下企业对于文书工作愈发重视，也加大了对公文的管理和保密力度，为了解决当前企业公文管理和保密工作中出现的权责不明确理由，为了避开管理上的混乱、避开公文文档的不规范，扰乱企业的保密工作。必须要建立完善的公文管理及保密工作的体制，这是进行公文管理的前提，这样才能够让工作人员明确自己的权责，明确自己办事的程序，明确任务及后果，这样才能更好的去进行公文管理及保密工作。在该体制中，要明确具体的公文保管程序，要明确保密工作的注意事项，明确公文管理中不同人员的职责及保密责任。
(二)提高文书人员的业务能力，提升文书人员的素质。现代企业制度下，企业之间的竞争是人才的竞争，文书工作在现代企业中越来越重要，这就对公文管理及保密工作的人员的业务能力提出了更高的要求，一个再完备的体系或者制度，没有一些理解他们的高素质的人才也是徒劳的，所以在现代企业中对于文书人员的素质要求是至关重要的，这种素质的要求不仅仅是一种业务素质的高要求，还是一种自身的素质的要求，良好的业务能力可以让文书人员对公文进行有效管理，但是对于公文的保密工作的确定就需要高素质的人才，严格的遵守职业道德和职业操守，对公司的公文管理工作做到严格的保密，能够严格按照公司的保密工作的流程及要求进行，这样才能保证公司的本身的机密及公司的一些商业产权等等。
(三)严格公文的归档及定密制度。文书工作中非常重要的一环就是公文的归档及定密，制度是公司的内部在遵循国家相关法律的基础上制定的一些适合于本公司的有着自己公司特色的体系，公文管理及保密制度也是公司制定的一种独特体制，而在这种体制中往往会出现一些例外的情况，尤其是在公文的归档及定密时最易出现这种情况，这就需要对于公文的归档及定密工作的制度进行更加明确及严格的规定，在公文的归档方面，任何个人不得私自进行归档处理，任何需要归档的公文都必须经过相关部门统一进行提交，不允许单独的个人进行提交，即使是公司的内部领导阶层也是不允许的。对于定密工作方面，要明确定密的对象以及定密的时间以及进行解密的时间，不能私自进行时间的设定，必须在规定的时间内进行解密，要有着相关部门的签证才可对已经定密的资料进行解密，不允许私自解密，不允许个人对定密资料的查看。同时对于定密工作的监督也是不可缺少的，要完善监督体制，对定密工作的过程以及后面的保密工作都要进行严格的监督，而作为现代企业的公文管理及保密工作方面的工作人员也要积极的配合监督部门的监督工作，双方努力将公文管理及保密工作做到最好。
四、结语
公文管理及保密工作的重要性越来越突出，要做好公文管理及保密工作，不仅仅需要公司制定完善的公文管理及保密制度，同时还需要公文管理人员提高自己的素质，严格按照制度进行相关的管理工作，也需要监督部门的监督。只有做好各方面的联动，才能提升企业的公文管理工作水平，保证保密工作的万无一失。
参考文献：
[1]王慧.试论现代企业管理制度下公文管理与保密工作[J].城市建设理论研究.2013(39)
[2]邵明华.坚持五个结合搞好公文管理与保密[J].甘肃农业2010(11)
要想写出一篇合格的，符合要求的mba论文，本身就有不小难度。而要想在此基础上，达到快速完成的效果，不少学生会觉得不可思议，简直难以现象。其实这是完全可以做到的，关键在于大家要做到几点要求。格式规范好，按步骤来进行撰写，掌握必要的技巧。在写作前做好充足的准备也不可忽略。相信看完文章之后，大家会有所启发，从而快速完成好mba论文写作任务。