一、研究背景
对肿瘤专科护士的综合素质测评还没有统一的指标体系。特别是新的《医疗事故处理条例》的颁布，更对每一位护理人员提出了新的挑战。因此护理人员除应具备相应的人格修养、业务水平、操作技能外，更应具备相关的法律法规知识、计算机水平、科研能力等，即应具备较高的职业素质，这对切实做好护理工作有着十分重要的意义。随着时代的前进，社会文明进步和医学水平的提高，广大人民群众不再是为解决温饱犯愁的时代，而是向生活的高标准、高质量迈进，对个人健康、保健、生命质量、社会文明、社会和谐的要求越来越突出，社会及患者对医院的服务要求越来越高和挑剔，同时也是医患矛盾越来越紧张的时代，由于+?恶性肿瘤的发病率和死亡率很高，这种现象在肿瘤医疗机构表现的更加突出。据权威统计，近20年来，我国肿瘤死亡率上升了 29.42%，肿瘤发病率约为200/10万人，每年新发病例达220万人以上，在治患者600万人以上，但肿瘤患者5年生存率仍待提高，尤其需要规范化治疗。因此，提高对肿瘤患者的生命健康关注度，切实做好肿瘤患者的护理工作，提高肿瘤治疗效果，是摆在广大肿瘤医护人员面前的重大课题。在此，笔者以肿瘤专科护士为研究对象，分析肿瘤专科护士综合素质指标所占的权重，以期针对影响综合素质的关键指标，探讨调整改进的办法措施，不断提高肿瘤专科护士的综合素质水平。护士的综合素质水平提升了，才能不断提高护理工作质量，更好地为肿瘤患者服务，促进肿瘤患者的身心健康。
随着医疗护理事业的不断发展及人们文化素质的不断提高，人们对医疗护理服务的要求和期望也越来越高，尤其是在肿瘤科，恶性肿瘤病人一方面是病痛的折磨，另一方面是即将离开亲人的精神的折磨，在这肉体与精神的双重折磨下，患者的情绪和性格都发生了很大变化，甚至有轻生的想法。因此，培养具有良好素质的肿瘤专科护士成为了目前肿瘤护理事业发展的一种趋势，以“病人为中心”的护理理念的发展也对肿瘤专科护士的自身素质提出了更高的要求。肿瘤专科护士应当具有专业的扎实理论基础，能解决专业范围内的理论与技术问题，并能培养下级护理人员从事教学、科研、护理咨询及顾问工作，国外发达国家已有大学毕业后接受专科2年以上培训，再从事专科工作的专职肿瘤专科护士。肿瘤专科护士的职能是利用某一领域的知识、专长和技术提供临床护理服务。对同一专业的护理人员提供专科领域的信息和建议，开展本专科领域的护理研究，参与临床护理管理，特别是专科领域的护理评价，使专科理论与实践水平不断提高。肿瘤专科护士的培训在己注册护士中，从事肿瘤护理专业两年以上，在原有工作经验的基础上，再加上一些先进学科知识和理论技术的培训，是能够胜任肿瘤专科领域专科护士职责作为肿瘤专科护士，应高度重视肿瘤患者的病理生理变化，还必须掌握患者的心理状态、情绪变化、性格特征、文化程度以及社会背景等因素在肿瘤治疗护理中所产生的影响，注重人是身心结合的整体，有计划地、科学地进行护理，才能达到整体护理的效果。为了不断适应社会发展和改革的需要，适应新的医学模式，坚持以人为本，肿瘤专科护理人员必须努力提高自身综合素质水平，提高整体护理工作质量，促进广大肿瘤患者的身心健康，建立和谐的医患关系。本研究对肿瘤专科护士的综合素质指标进行研究，把握影响护士综合素质的关键指标，提升医院的肿瘤专科护士的护理工作质量，具有一定的指导借鉴作用。
二、研究目的
本课题以肿瘤专科护士综合素质评价指标体系为研究对象，构建一套科学有效的评价体系，该测评指标体系由一系列特定组合、相互独立又具有一定联系的测评指标组成，反映了被测对象有代表性的各个方面的特征状态。具体目的如下：1、对肿瘤专科护士的综合素质指标进行研究，把握影响护士综合素质的关键指标，对提升医院的肿瘤专科护士的护理工作质量，具有一定的指导借鉴作用。2、该指标体系可使护理主管部门客观、可靠、有效地题别肿瘤专科护士，为护理人员的录用、选拔、晋升提供参考。3、可为高校护理系的教育模式改革提供借鉴。根据应用德尔菲法的任务以及要达到的目标，选择有代表性的专家。编制专家咨询问卷，介绍研究的主题、目的和相关背景资料，并明确专家的任务。多轮征询和数据处理，向专家发放咨询问卷，逐轮收集意见并进行相应的数据处理，根据前一轮咨询结果拟定下一轮专家咨询问卷并进行征询，直到专家的意见比较一致。⑷5+6]咨询专家的选择。一般来说，对某一特殊活动领域精通的人均可以被泛称为专家。他们或精通于现象的综合描述，或熟谙于现象的趋势预测，或擅长于理论，或侧重方法应用。在形成专家组的过程中，充分考虑专家各自的特长以及德尔菲法的应用任务。专家入选标准：从事护理教育、科研、管理、临床护理工作5年及以上；中级或以上技术职称，大专或以上学历；参与护理学硕士研究生的教育或管理工作;对本研究积极支持，且能够从不同的判断视角提供比较全面的意见或建议，愿意回答专家咨询问卷；能保证在课题研究的时间内持续参加本研究的2轮咨询。
研究目的.........15
资料与方法........16
结果........22
讨论........25
结论与建议........35
结论
随着医疗护理事业的不断发展及人们文化素质的不断提高，人们对医疗护理服务的要求和期望也越来越高，尤其是在肿瘤科，恶性肿瘤病人一方面是病痛的折磨，另一方面是即将离开亲人的精神的折磨，在这肉体与精神的双重折磨下，患者的情绪和性格都发生了很大变化，甚至有轻生的想法。因此，培养具有良好素质的肿瘤专科护士成为了目前肿瘤护理事业发展的一种趋势，以“病人为中心”的护理理念的发展也对肿瘤专科护士的自身素质提出了更高的要求。肿瘤专科护士应当具有专业的扎实理论基础，能解决专业范围内的理论与技术问题，并能培养下级护理人员从事教学、科研、护理咨询及顾问工作，国外发达国家已有大学毕业后接受专科2年以上培训，再从事专科工作的专职肿瘤专科护士。肿瘤专科护士的职能是利用某一领域的知识、专长和技术提供临床护理服务。对同一专业的护理人员提供专科领域的信息和建议，开展本专科领域的护理研究，参与临床护理管理，特别是专科领域的护理评价，使专科理论与实践水平不断提高。肿瘤专科护士的培训在已注册护士中，从事肿瘤护理专业两年以上，在原有工作经验的基础上，再加上一些先进学科知识和理论技术的培训，是能够胜任肿瘤专科领域专科护士职责的，这就是实践一理论一再实践的过程。随着医学模式的转变、社会的发展以及人们对健康要求的提高，护理工作必须由以前的“以疾病为中心”的护理模式向“以病人为中心”的整体护理模式转变。[22]作为肿瘤专科护士，应高度重视肿瘤患者的病理生理变化，还必须掌握患者的心理状态、情绪变化、性格特征、文化程度以及社会背景等因素在肿瘤治疗护理中所产生的影响，注重人是身心结合的整体，有计划地、科学地进行护理，才能达到整体护理的效果。为了不断适应社会发展和改革的需要，适应新的医学模式，坚持以人为本，肿瘤专科护理人员必须努力提高自身综合素质水平，提高整体护理工作质量，促进广大肿瘤患者的身心健康，建立和谐的医患关系。本研究对肿瘤专科护士的综合素质指标进行研究，把握影响护士综合素质的关键指标，提升医院的肿瘤专科护士的护理工作质量，具有一定的指导借鉴作用；?该指标体系可使护理主管部门客观、可靠、有效地翻别肿瘤专科护士，为护理人员的录用、选拔、晋升提供参考，也可为高校护理系的教育模式改革和肿瘤专科护士的个人发展提供借鉴。该体系的建立对加强肿瘤专科护士质量、提高整个医疗队伍素质具有重大而深远的意义。
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