中小型教育加盟企业核心人才管理状况调查问卷
培训师朋友：
为了解中小型教育加盟企业核心人才（即企业师资资源）管理现状，我们开展本次问卷调查。问卷涉及中小型教育加盟企业核心人才管理多个方面，调查结果仅供研究和决策参考用，不涉及对您和所在地的评价。本次调查为匿名调查，您的回答也没有对错之分，只是想了解您的真实想法，请大家放心如实填写，我们会妥善保管您的资料。谢谢合作！
填写说明：问卷中调查问题如无特殊说明均为单项选择，您只需在您认同的选项上做出选择。
1. 您的性别：A男 B女
2. 您的学历：A大专 B本科 C 研究生
3. 专业：________；
4. 毕业院校：________
5. 民族：________
6. 您服务企业的规模：（ ）
A 10人以下
B 11人至50人
C 51人至100人
D 101人以上
7. 您认为当前企业对核心人才的管理方式：（ ）
A 非常灵活
B 比较灵活
C 一般
D 比较死板
8. 您认为当前企业的品牌优势：（ ）
A 非常有优势
B 比较有优势
C 不具备明显优势
D 品牌知名度很差
9. 您认为当前企业内部核心人才的教学方式情况：（ ）
A 灵活多样
B 比较灵活
C 一般
D 照本宣科
10. 您认为当前企业各类资源情况如何：（ ）
A 非常丰富
B 比较丰富
C 一般
D 严重匮乏
11. 您认为当前企业核心人才人力资源的能力及范围：（ ）
A 服务能力很强，范围很广
B 服务能力较强，范围较广
C 服务能力一般，范围一般
D 服务能力交差，范围狭窄
12. 您当前所处企业核心人才的稳定性：（ ）
A 忠诚于企业，非常稳定
B 认可企业，比较稳定
C 只是工作，稳定性一般
D 经常有人跳槽，稳定性差
13. 您对企业内部核心人素质和能力：（ ）
A 素质和能力都很强
B 素质和能力均比较强
C 素质和能力都很一般
D 素质和能力都参差不齐
14. 您认为当前核心人才的教学内容：（ ）
A 独具特色
B 比较有特色
C 一般
D 毫无特色
15. 您对当前企业核心人才的管理水平：（ ）
A 管理水平很高，各项管理措施合理科学
B 管理水平较高，各项管理措施切合实际
C 管理水平一般，各项措施创新不足
D 管理水平不足，各项措施缺乏创新
16. 您认为当前企业核心人才人力资源管理方式规范性：（ ）
A 制度健全，非常规范
B 制度完整，比较规范
C 制度存在，一般规范
D 制度缺乏，很不规范
17. 您认为当前企业管理者核心人才资源管理理念及水平：（ ）
A 管理理念超前，管理水平很高
B 管理理念创新，管理水平较高
C 管理理念一般，管理水平一般
D 管理理念落实，管理水平很差
18. 您认为当前企业核心人才人力资源管理规划：（ ）
A 规划具有前瞻性，各项内容非常合理
B 规划工作比较科学，内容比较全面
C 规划理念和内容都很一般
D 规划理念与内容很落后
19. 您认为当前企业核心人才人力资源管理文化：（ ）
A 管理文化高具特色和灵魂
B 管理文化具备较高特色和灵魂
C 管理文化特色和灵魂一般
D 管理文化缺乏特色和灵魂
20. 您认为针对当前企业核心人才人力资源所存在问题及原因，今后应该采取何种措施做好该项工作。
答： ___________________________________________________________
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填表时间： 年 月 日
谢谢您的支持与合作，祝您工作顺利、前程似锦！