行政管理论文范文参考
行政管理论文范文一：高校教职工 因公出国（境）管理流程分析及优化研究——以 W大学为例
为了提高日常工作效率，提升师生办事满意度，各地高校都大力推广信息化数字校园建设。笔者通过对政府流程再造在国内外的发展研究情况进行分析，以W大学因公出国（境）管理流程实际工作为例,比较参考其他高校管理流程的实际做法，发现W大学因公出国（境）管理流程存在办理程序复杂繁琐，牵涉部门众多，数据不能共享，因公出国团组和人数众多，外事主管部门工作量大等主要现实问题。按照便民原则、合法性原则、制约原则、绩效原则、创新性原则的要求分析流程优化的对策。
摘要.................................I
英文摘要............................. III
1 绪论.................. 1
1.1 研究背景.......................... 1
1.2 研究目的与意义.................................. 1
1.2.1 研究目的................................... 1
1.2.2 研究意义.................................. 2
1.3 国内外研究现状.................................. 2
1.3.1 国内研究现状................................ 2
1.3.2 国外研究现状............................ 3
1.3.3 国内外研究述评............................. 5
1.4 主要研究方法............................. 6
1.4.1 文献研究法.................................. 6
1.4.2 比较研究法.................................. 6
1.4.3 图表分析方法................................ 6
1.5 主要研究内容及技术路线........................... 7
1.5.1 研究内容................................. 7
1.5.2 技术路线............................ 7
2 基本概念界定及理论基础............................. 9
2.1 基本概念界定................................. 9
2.2 理论基础........................... 9
2.3 流程优化的意义.................................. 10
2.4 新中国因公出国管理规则变迁.............................. 11
3 W 大学因公出国（境）管理流程及存在问题............................13
3.1 W 大学基本概况....................13
3.2 W 大学因公出国（境）出访基本情况.........................13
3.3 W 大学因公出国（境）流程管理现状.............................16
3.3.1 出访计划预报环节....................... 18
3.3.2 任务报批环节.............................. 18
3.4 W 大学因公出国（境）管理流程存在主要问题.................................21
3.5 W 大学因公出国（境）管理流程存在问题的原因分析......................25
4 其他高校因公出国（境）管理流程经验与启示............................ 27
4.1 S 市 J 大学因公出国（境）管理流程经验与启示..........................28
4.2 H 大学因公出国（境）管理流程经验与启示...............................28
4.3 对 W 大学因公出国（境）管理流程优化的启示与借鉴.....................29
5 W 大学因公出国（境）管理流程优化对策.................................30
5.1 因公出国（境）管理流程优化目标................................ 30
5.2 因公出国（境）管理流程优化原则................................ 30
5.3 因公出国（境）管理流程优化对策................................... 31
结论............................... 38
参考文献..................................... 39
行政管理论文范文二：温州市法院涉法舆情应对策略研究
本文总结分析了温州市法院舆情危机应对中存在的问题，借鉴国内外各司法系统处理舆情危机的工作经验，尝试设计出针对性的解决方案。针对实际的涉法舆情，需要积极把握相关原则，以实现更好的引导效果，尽可能在审判的基础上采取公正独立、言论自由的处理方式。伴随法院体系的日趋完善、信息技术的持续更迭，舆情的科学应对有助于更好的发展司法公正，助力和谐社会的建设与发展。
摘要 ··········································································································Ⅰ
英文摘要 ····································································································Ⅱ
1 绪论 ·········································································································1
1.1 选题背景·······························································································1
1.2 研究的目的和意义 ··················································································1
1.3 国内外研究进展······················································································2
1.4 研究的主要内容及方法 ············································································5
2 舆情危机概述 ·····························································································6
2.1 舆情危机 ······························································································6
2.1.1 舆情危机的概念················································································6
2.1.2 舆情危机的理论基础 ··········································································7
2.2 涉法舆情危机 ······················································································11
2.2.1 涉法舆情危机内涵···········································································11
2.2.2 涉法舆情危机特点············································································11
3 温州市涉法舆情危机产生的原因 ···································································14
3.1 内因——司法公信力的缺失 ·····································································14
3.1.1 司法权运行不规范············································································15
3.1.2 裁判文书质量不高············································································15
4 温州市法院涉法舆情危机应对的成效及存在的问题 ··························19
4.1 温州市法院涉法舆情危机应对的成效 ·································19
4.1.1 成立舆情应对管理组································19
4.1.2 舆情动态监测常态化 ····························20
5 国内外法院涉法舆情危机应对的经验与借鉴 ························25
5.1 国内部分地区做法················25
5.1.1 广东省法院涉法舆情危机应对的做法························25
5.1.2 浙江高院舆情危机应对舆情做法···························26
6 温州市法院涉法舆情危机应对的建议 ··················30
6.1 树立理性应对涉法舆情危机的态度 ·························30
6.1.1 认清涉法舆情与理性认知的区别·····················30
6.1.2 吸收涉法舆情中的理性意见··························31
7 结语 ······························36
行政管理论文范文三：温州市龙湾区违法建筑治理问题及对策研究
本文的研究对象是龙湾区违法建筑，以城市治理理论、协作性治理理论为理论基础，对龙湾区违法建筑治理现状进行了分析，同时点出了龙湾区违法建筑治理存在的问题，最后提出了优化对策。
摘要···························· Ⅰ
英文摘要··················· II
1 绪论 ································ 1
1.1 选题背景、目的、意义 ····························· 1
1.1.1 选题背景 ························ 1
1.1.2 选题目的 ····························· 1
1.2 国内外研究进展·························· 2
1.2.1 国内研究进展情况····················· 2
1.2.2 国外研究进展情况····························· 5
2 基本概念及理论基础 ··························· 8
2.1 基本概念································· 8
2.1.1 违法建筑概念······················ 8
2.1.2 违法建筑治理体系概念······························· 9
3 龙湾区违法建筑治理现状 ···························11
3.1 龙湾区违法建筑治理发展背景 ··························11
3.1.1 初始阶段（2013 年之前） ··························11
3.1.2 无违建创建阶段（2013 年—2018 年） ·····················11
3.2 龙湾区违法建筑的特点及对龙湾区的影响 ························· 13
3.2.1 龙湾区违法建筑的特点···················· 13
3.2.2 龙湾区违法建筑对龙湾区的影响························ 14
4 现阶段龙湾区违法建筑治理存在的问题 ····························· 21
4.1 现有法律法规不完善 ······················ 22
4.2 群众协同治理意愿不高 ·························· 22
4.3 违法建筑拆除利益平衡难 ·························· 23
5 龙湾区违法建筑治理对策 ··························· 26
5.1 建立健全法律法规制度 ···························· 26
5.2 加强群众协同治理 ································ 27
6 结论与展望 ····························· 31
6.1 结论·································· 31
6.2 展望·························· 32
参考文献 ···························· 34
行政管理论文范文三：大教据背景下公民个人网络信息安全问题研究
我国个人网络信息安全形势严峻，面对屡禁不止的侵害个人网络信息安全事件的发生，全社会必须引起高度重视，把对个人网络信息的保护作为重要的社会问题来解决。我国政府应高度重视对个人网络信息安全保护的监管体制建设。个人应该大力加强网络信息安全保护意识教育，通过利用互联网收取各种防范网络犯罪信息。比如可以通过微信公众号关注公安、政府、法制相关官方的公众号，以上公众号会不定期推送一些网络安全知识，通过抖音、小红书的一些普及率较高的软件，搜素关键字“网络安全”会出现很多关于网络安全的相关知识，个人自身应主动学习提高自身的网络安全知识。
1 引言.......................1
1.1 研究背景和意义.........................1
1.1.1 研究背景..............................1
1.1.2 研究意义...........................3
1.2 文献综述......................................4
1.2.1 国内研究现状.......................4
1.2.2 国外研究现状..........................5
2 相关概念与理论基础..............................9
2.1 相关概念....................................9
2.1.1 大数据与大数据时代的内涵................................9
2.1.2 公民个人网络信息的内涵............................10
3 公民个人网络信息安全的表现及特征.........................13
3.1 公民个人网络信息安全的表现......................13
3.1.1 公民个人网络信息安全的概念..........................13
3.1.2 公民个人网络信息安全的表现...........................13
4 政府治理网络信息安全现状及存在的问题...........................16
4.1 政府治理网络信息安全现状...............................16
4.1.1 网络信息安全监管力度加强......................17
4.1.2 网络信息安全治理能力提升..............................17
4.1.3 网络信息安全屏障增强..................................18
5 公民个人网络信息安全典型事件分析..................................21
5.1 国内外典型的公民个人网络信息安全事件.......................21
5.1.1 公民个人征信平台信息安全事件.........................21
5.1.2 大型国企公民个人信息被盗事件.............................21
6 公民个人网络信息安全问题和原因.................................25
6.1 公民个人网络信息安全的主要问题.............................25
6.1.1 去匿名化技术和网络实名制的风险....................25
6.1.2 网络行为的跟踪技术的挑战.................................25
7.网络信息安全的对策建议...........................29
7.1 个人层面.................................29
7.1.1 增强网络安全意识............................29
7.1.2 个人主动接受安全教育................................29
参考文献..........................34
行政管理论文范文四：国有银行国际业务从业人员胜任力研究——以农业银行X分行为例
国有银行是我国金融体系的“定海神针”，理应自觉服务党和国家工作大局，成为党和国家最可信赖的依靠力量。经济全球化是世界经济发展的重要趋势，国有银行应重视国际业务从业人员的培养，持续助力“一带一路”建设。本文的出发点便是研究国有银行国际业务从业人员应具备的素质能力。本文构建了国有银行国际业务从业人员胜任力模型，通过采用行为事件访谈法、问卷调查法，提取17个二级胜任因子，然后采用统计分析法进行验证，通过克伦巴赫一致性系数检验。
第 1 章 绪言............................... 1
1.1 研究背景和意义 ............................ 1
1.1.1 研究背景 ................................. 1
1.1.2 研究意义 .................................... 2
1.2 国内外研究综述 .................................. 3
1.2.1 国外研究的现状 ...................................... 3
1.2.2 国内研究现状 ......................... 5
第 2 章 国有银行国际业务从业人员胜任力的概念界定 与基本理论........................ 10
2.1 概念界定 .................................. 10
2.1.1 国有银行 ......................................... 10
2.1.2 国际业务从业人员 .................................... 10
2.2 国有银行国际业务从业人员胜任力的基本理论 ...................... 11
2.2.1 胜任力理论 ..................................... 11
2.2.2 素质冰山理论 ............................. 11
第 3 章 国有银行国际业务从业人员胜任力现状分析——以农业银行 X 分行为例.18
3.1 农业银行 X 分行国际业务从业人员需求现状 ........................ 18
3.2 农业银行 X 分行提升国际业务从业人员胜任力的具体措施及其成效 ......... 18
第 4 章 国际业务从业人员胜任力模型的构建........................... 21
4.1 研究设计 ................................... 21
4.1.1 确定研究对象 ................................. 21
4.1.2 研究方法 ....................................... 21
4.2 行为事件访谈 ........................ 22
4.2.1 样本选择 .................................. 22
4.2.2 谈时长 ............................... 22
第 5 章 实证分析............................ 25
5.1 问卷编制与统计 ....................................... 25
5.1.1 调查问卷的编制与发放 ............... 25
5.1.2 样本选择与相关统计 ............................ 25
第 6 章 国有银行国际业务从业人员胜任力模型的应用......................... 34
6.1 胜任力模型在招聘和选拔中的应用 ......................... 34
6.2 胜任力模型在培训中的应用 ........................ 35
结论....................................... 38
参考文献............................ 39
行政管理论文范文五：纳税信用评价存在的问题及对策研究——以J县为例
开展纳税信用评价是纳税信用制度建设的根基，是构建完善的社会信用体系的必然要求，是对社会信用体系建设在税收征管领域进行的延伸。从国内外一些纳税信用评价工作的实践来看，不难发现当前纳税信用评价体系中，较多学者通过对纳税人诚信纳税的要素进行整体评估，并根据评价结果划分出若干个等级，以此对纳税人实行分类管理，这对于研究建立守信失信奖惩机制具有重要的研究价值和意义。笔者以 J 县 2018 年度纳税信用评价工作为切入口，将其与本人工作职责范围内的纳税服务工作相结合，在进一步探索后发现纳税人的信用信息采集途径单一、评价指标要素及分值设置不够完善、纳税信用评价数据滞后、评价结果公开程度以及其的应用低效化制约着我国纳税信用评价体系的健全与完善，因此需要从完善纳税信用评价指标体系、引入纳税信用积分制、提高信用评价结果公开度及强化评价结果应用等方面着手解决上述问题。
第 1 章 导论.................................1
1.1 研究背景与意义 ..................... 1
1.1.1 研究背景 ..................................... 1
1.1.2 研究意义 .................................. 1
1.2 研究综述 ................................... 2
1.2.1 国外研究综述 .......................... 2
1.2.2 国内研究综述 ............................... 3
第 2 章 纳税信用及其等级评价的相关理论...........................9
2.1 有关概念界定 ................................... 9
2.1.1 纳税信用 ................................... 9
2.1.2 纳税信用评价 ................................ 9
2.2 纳税信用评价体系相关研究 ................................ 9
2.2.1 纳税信用评价体系基础 ............................... 9
2.2.2 纳税信用评价动态调整 ........................... 10
第 3 章 J 县 2018 年度纳税信用评价分析..................................14
3.1 J 县纳税信用评价情况概述 .............................. 14
3.1.1 J 县概况 ................................... 14
3.1.2 纳税信用评价程序与方法 ................................. 14
第 4 章 当前纳税信用评价存在的问题.............................22
4.1 纳税信用评价指标体系有待优化 ......................... 22
4.1.1 纳税信用信息采集途径单一 ......................... 22
4.1.2 指标内容及分值设置有待完善 .........................26
第 5 章 优化纳税信用评价的建议.......................26
5.1 优化纳税信用评价指标体系 ..................... 26
5.1.1 拓展纳税信用信息采集途径 ............................. 26
5.1.2 优化纳税信用评价指标要素设置 ............................... 26
第 6 章 结论与展望.........................28
6.1 主要结论 ..................................... 28
6.2 研究中存在的局限和展望 ...................... 28
参考文献.............................. 29
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