第1章绪论 当今社会高速发展，人力资源管理越来越受到企(事)业单位的重视，绩效考核作为人力资源管理的核心系统，在某种意义上决定着组织的发展速度与水平。绩效考核是组织人...

前言 人力资源是企业的第一资源;科技型人力资源是企业可持续发展的保证。进入一十一世纪，知识经济时代的特征越来越明显。中国也越来越重视知识的开发和创造。但是，由于历...

第一章绪论
1. 1研究背景
当代企业经济活动打破了自然环境的天然状态，加剧了生态危机，对自然环境产生了极其广泛而深刻的消极影响。
企业对大气质量的影响:煤灰、尘埃象...

引言 1. 1研究背景 从上世纪90年代开始，图书馆界对知识管理进行研究，从图书馆学情报学引入知识管理到图书馆知识管理体系的不断扩充，图书馆知识管理作为一个研究领域得到...

1 引言
选题的背景
企业员工工作满意度是近年来劳动经济学及人力资源管理研究者关注的热点问题，而组织承诺作为工作行为倾向的变量，是影响员工组织绩效、员工离职率及行为...

导读： 本文通过对九寨沟地区历史、地域、人文、民俗等方面的综合入手，分析了 九寨沟景区人才发展战略研究 ，由毕业论文事业部整体提供。
21世纪，旅游业一跃而成为世界第一大产...

前言 研究背景、目的和意义近年来，随着改革开放和工业化、城镇化进程的加快，越来越多的农村剩余劳动力转移到非农产业，农民工己是我国涌现的一支新型劳动大军。从就业的...

导读：本文以科技人才环境优化为主线，本着现状、问题、经验总结及借鉴、提出对策的写作思路 入手，分析了 “两型”背景下长沙市科技人才环境建设研究 ，由硕士论文事业...

一、绪论 (一)研究的背景 1、 全球化和知识经济使建筑设计企业面临新的挑战 经济全球化浪潮使得企业的竞争范围日益扩大,竞争激烈程度不断增加。知识经济时代的到来则对...

第一章绪论 一研究背景及意义 为响应国家关于建设中原经济区的政策号召，河南省制订了“大中原经济区”规划,寄希望于借此历史机遇推动中原乃至周边地区经济的快...

1引言 1.1研究背景及意义 1.1.1研究背景 一年来,高铁事故的频发使得我国高铁的疾驰放慢了速度,几经反思和纠正,我国高铁正逐步由"跨越式发展"转型为"科学发展",在坚持科...

第一章 绪 论

1.1 问题的提出

随着经济全球化的不断深化，技术日益进步，人才作为最重要的战略资源在综合国力竞争日益激烈中具有决定性意义。近几年来，舟山市在经济建设...

1 绪论

1.1研究背景
2008年5月12日，汉川特大地震给四川省21个市(州)的19个市州不同程度受灾。重灾区面积超过10万平方公里，涉及6个市州、88个县市区、1204个乡镇，地震造成...

1引言

1.1研究背景
社会主义市场经济条件下，医院与医院之间存在着激烈的市场竞争。现代医院之间的市场竞争主要体现为管理水平竞争，医疗技术管理、财务经营管理和人力资...

第一章 城市化现象与农民工问题
第一节 城市化的产物——农民工
社会经济的不断发展，使得城市崛起，工业化和城市化也不断发展，并伴随着劳动力的转移。对我国来...

第一章 内蒙古电视台人力资源管理的概念和特性

第一节 人力资源的概念

要想理解人力资源的概念，有必要先要了解一下资源的概念。简单的说，资源可以理解为：可利用的自然...

第一章 导论

第一节 选题背景

中国的本土企业，特别是私营企业在改革开放的环境中得到很好的发展，但在企业向壮大发展的过程中常常可以用“内忧外患”来形容...

第一章 绪论

第一节 研究背景

由于企业的发展要求，国资委下属大型国有企业C通信集团在2007年成立了 S子公司，暂由广东省公司代管，主要发展成为集团公司n网络支撑、产品...

第一章 绪论

第一节 研究的背景

从80年代改革开放以来，房地产行业随着国民经济的不断提高有着突飞猛进地增长，经历了从小型地产开发商慢慢发展为大型地产开发商，从简单...

第一章 绪论

第一节 研究内容

本文首先介绍了人力资源管理理论部分，考虑到FW公司处于成长期，所以在理论部分着重介绍了成长期高科技企业的人力资源管理特点。随后本文...