第1章绪论
1.1系统开发背景
国资委作为代表国务院履行出资人职责、负责监督管理企业国有资产的直属特设机构，肩负着搞好国有企业、发展壮大国有经济、实现国有资产保值增值的重大任务。在当前有效应对国际金融危机冲击形势下，国资委担负着指导和促进中央企业化压力为动力、变挑战为机遇、实现企业平稳较快发展的重大责任;特别是面对世界经济格局大变革大调整的深刻变化，国资委还担负着引导中央企业适应更高层次、更高水平、更加激烈竞争，调整优化上水平、做强主业增实力的紧迫任务。委机关各级党组织和广大党员干部的政治素质、业务能力、作风状况如何，直接影响国有资产监督管理工作大局，直接影响中央企业改革发展水平，直接影响党在群众中的威信和社会形象。因此，委机关党的建设比一般基层党组织建设具有更特殊重要的意义和更高的要求。以上这些现象的存在，说明传统的手工管理方式日益成为制约党建管理的瓶颈。天津建工集团党建管理系统旨在实现党建管理业务信息化智能处理，提供党建管理功能。
1.3本文的主要工作
对天津建工集团党建管理系统，本文主要完成以下工作:
分析天津建工集团党建管理系统的背景和当前系统存在现状，通过分析，指出了开发此系统的必要性，同时简要阐述本文的主要工作，最后阐述了本文稿的贡献。
对天津建工集团党建管理系统进行总体概述，介绍系统的开发模式与功能性需求，通过对天津建工集团党建管理系统详细的需求分析，描述了系统各模块的基本功能;另外，对系统非功能性需求也进行了一说明。
对天津建工集团党建管理系统进行概要设计，通过对系统的分层设计，包结构设计，阐明了系统的内部工作机理，并用结构图、流程图、活动图等图示对系统的部分功能模块进行了具体设计。最后对系统的数据库进行了详细设计，通过具体功能模块实体间的关系图及部分业务流程的时序图，对天津建工集团党建管理系统部分核心功能进行了详细设计。
对天津建工集团党建管理系统的实现做总体性概述，通过系统部分工作原型图，对系统原型的功能加以详细介绍，并介绍了系统部分功能实现的具体算法和开发环境，同时用部分代码描述了系统功能的具体实现情况。
1.4本文的组织结构
本文第1章分析了天津建工集团党建管理系统的背景和当前系统存在现状，通过分析，指出了开发此系统的必要性，同时简要阐述了本文的主要工作，最后阐述了本文稿的贡献。.............................
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第2章系统概述及需求分析
2.1总体业务描述
天津建工集团党建管理系统是建立一体化的党建工作管理平台、党建知识管理平台、党建业务的统一监控、分层管理平台，创新监督方式、检查评价和决策支持的管理，实现扁平化的垂直监督管理，实现定性与定量相结合的转变，实现党建工作业务流程化、制度化、公开化。系统不仅是一种党建工作信息宣传平台，而且是一种党建管理系统，注重对公司党建工作的过程管理，是加强公司党建工作管理手段的创新。
系统主要业务包括社区信息，党员管理，发展党员，支部风采，党员教育，制度管理，非公党建，工作考评，公开管理九大模块组成。系统设计实现过程中要大力推广应用公司党建管理信息系统，把党建管理信息系统的使用情况纳入年度党建责任制考核;要以实用化为基础，不断丰富完善系统功能;要认真加以总结。
2.2系统的功能性需求
天津建工集团党建管理系统是一套专门为社区党员建设信息化、方便化、快捷化为一体而开发的管理系统，适用于政府、社区、支部等各级组织党建部门、机关及企事业一单位对职工党建资料进行信息化管理，并且数据可以导出并报上级组织进行汇总分析跟踪管理。系统集党员信息的录入、查询、统计、分析、打印报表于一体，信息导入导出快捷，方便共享，是协助各级组织管理党员建设的好帮手。
本人负责党建管理系统部分功能模块的开发，并对这些模块进行了系统需求分析，以下是系统部分功能包图，下文针对系统功能包图中的基础数据、党员管理、发展党员、支部风采、党员教制度管理、非公党建、工作考评、公开管理模块将分别进行描述。
2.2.1基础数据
建立党员的否础信息，实现对企业内党员的状态进行竹理，对党员的培妙11、奖励、退党、处分等情况进行竹理，方便党委、支部动态掌握企业内党员的状态和!情况。基本数据管理用例图中可知，一般用户主要包括管理常用数据、管理用户信息、维护党组功能。
2.2.2党员管理
党员管理中功能划分为:初始党员、党员流入、党员流出、党费缴纳、党员维护、党员一览、缴费浏览、流入一览、流出一览、查询党员。
初始党员录入:此节点用于录入党员的基本信息，主要包括党员编号、姓名、性别、民族、学历、申请时间、预备时间、入党时间、出生日期、党内职务、党员类别、电话、特长、隶属支部、隶属小组、户口地、原单位、现单位、住址、照片等基本内容。.......................
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目录
摘要..........................................................l
ABSTRACT..............................................1
第1章绪论..............................................................................1
1.1系统开发背景....................................................................1
1.2国内外研究现状................................................................2
1.3本文的主要工作................................................................3
1.4本文的组织结构.................................................................3
第2章系统概述及需求分析......................................................5
2.1总体业务描述......................................................................5
2.2系统的功能性需求..............................................................5
2.3系统的非功能性需求......................................................18
第3章系统框架设计............................................................19
3.1系统设计「)标................................................................19
3.2系统整体架构.................................................................20
第4章系统详细设计..........................................................30
4.1业务系统详细设计........................................................30
4.1.6其它功能详细设..........................................................41
4.2数据库设计.....................................................................42
第5章系统实现...................................................................48
5.1业务系统实现..................................................48
5.2系统测试.........................................................59
第6章总结与展望.................................................61
参考文献.............................................................63
总结与展望;
天津建工集团党建管理系统建立了一体化的党建工作管理平台、党建知识管理平台、党建业务的统一监控、分层管理平台，创新了监督方式、检查评价和决策支持的管理，实现了扁平化的垂直监督管理，实现了定性与定量相结合的转变，实现了党建工作业务流程化、制度化、公开化。
本论文研究了天津建工集团党建管理系统的开发流程，通过详细的调研，理清党建管理的工作特点，阐明了天津建工集团党建管理系统需要，并对系统的实现提出有效解决方案。本人在对具体的业务需求进行详细调查和分析的基础上，与系统的概要设计相结合，参与确定天津建工集团党建管理系统中各功能模块需求的设计，并在概要设计初步设计结束之后，与其相结合进行最后的开发，并参与部分编码工作。
通过天津建工集团党建管理系统的实际应用后，原来手工管理党员、初始党员、工作考评等需要儿个星期甚至2个月的时间，且不能保证质量。现在一天实际即可准确完成，大大提高了工作质量和效率，为企业实际降低工作繁琐度，提高经营效益，提供了智能、方便、科学的管理手段。通过本系统的上线使用，在低成本的投入下，为天津建工集团产出较高的经济效益。
在系统设计中，论文是按着软件工程开发的流程一步一步进行设计的，通过对天津建工集团党建管理系统的需要分析，对系统进行了概要设计，然后进一步细化，实现系统的分层设计，再通过第三章的功能设计、详细设计，以及各小组的努力工作，最终实现完整的党建竹理系统。..............
参考文献
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